AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - SPECIALITE BATIMENT (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO; Mazères-Lezons; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Nouvelle-Aquitaine recrute un agent technique polyvalent spécialisé en bâtiment. Le poste est à temps complet et comprend la maintenance des bâtiments, l'entretien des espaces verts, et des interventions d'urgence. Les candidats doivent posséder un CAP en métiers du bâtiment et un permis B, avec des compétences en maçonnerie, plomberie et électricité. Le contrat est de type CDI, impliquant une disponibilité et des horaires parfois irréguliers.

Qualifications

• Formation CAP/BEP en métiers du bâtiment nécessaire.
• Notions en maçonnerie, plomberie, peinture appréciées.
• Autonomie et organisation requises pour le travail sur sites.

Responsabilités

• Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux.
• Entretenir les espaces verts de la commune.
• Réaliser des interventions d'urgence pour libérer la voirie.

Connaissances

Permis B

Maçonnerie

Peinture

Plomberie

Soudure

Électricité

Sens de l'écoute

Travail en équipe

Formation

CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment)

Outils

CACES R 482

Habilitation électrique

Description du poste

LA COMMUNE DE MAZERES-LEZONS (1 870 habitants)RECRUTEUN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - SPECIALITE BATIMENT (H/F)Poste à temps completCadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

Activités principales

• Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : petite plomberie (joints, robinetterie, etc.), électricité, pose et installation d'équipements (étagères, patères, etc.), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc.), travaux de finition (peinture, etc.),
• Entretenir les espaces verts de la commune : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc...
• Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux
• Gérer les prêts de mobiliers (tables, chaises) envers les particuliers et associations
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, le cimetière, les abords des tris sélectifs, les arrêts bus, etc..
• Réaliser des interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts .)
• Assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils après usage
• Participer à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation, installer les illuminations de Noël, etc.

Profil attendu

• Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment)
• Notions appréciées en matière de : maçonnerie, peinture, plomberie, soudure, et électricité
• Connaître les règles de balisage sur domaine public et les règles de signalisation de chantier
• Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits
• S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
• Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte, planifier son travail, mettre en application les consignes dans le respect de la hiérarchie
• Permis B indispensable
• Possibilité : CACES R 482 et habilitation électrique, premiers secours

Conditions d'exercice

• Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service
• En cas d'aléas climatiques pour assurer la sécurité, intervention en dehors des horaires
• Relations aux élus, aux habitants et aux entreprises intervenant sur la commune
• Devoir de réserve et sens du service public
• Être autonome et organisé(e), déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels
• Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT + prime fin d'année) + participation à la prévoyance

Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 16 décembre 2025, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/

Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirable

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Mobilisable en urgence
Salaire : Grille indiciaire

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment- CAP et/ ou BEP métiers du bâtiment
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Permis B (indispensable)
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
• CACES R 482 et habilitation électrique
• CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment)
• Maçonnerie, peinture, plomberie, soudure, élec.
• Règles de balisage sur domaine public
• Règles de sécurité au travail
• Savoir appliquer et respecter les consignes
• Savoir rendre compte, planifier son travail
• S’adapter à des situations de travail différentes

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

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