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Une organisation de logements sociaux recherche un agent technique pour assurer l'entretien et la surveillance de leur patrimoine. Le candidat doit posséder des compétences techniques en bâtiment, une expérience d'au moins 2 ans et être capable de gérer des équipements. Le poste implique également la gestion administrative et nécessite le permis B. Le contrat est un CDI avec un temps de travail de 36 heures par semaine.
Actualisé le 05 novembre 2025
Employeur handi-engagé
MISSION :Sous l'autorité du responsable d'agence et du responsable technique, l'agent technique assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes, la surveillance et l'entretien du patrimoine en polyvalence sur des chantiers d'entretien et de remise en état des logements d'un secteur d'habitations de l'agence (environ 2200 logements). Pourra être amené à travailler en équipe. Dans le cadre de la continuité de service, la prise de congé sera à organiser avec son binôme.TACHES :Assurer l'entretien du patrimoine du secteur en réalisant les missions suivantes :- Remise en état de logement- Vérifier, contrôler, réparer, remplacer et nettoyer les équipements d'un logement vide (plomberie, électricité, petite menuiserie, vitrerie.)- Peut être amené ponctuellement à intervenir sur des demandes d'interventions en logements occupés ou dans les parties communes.- Menuiserie - Serrurerie- Réparer / remplacer les menuiseries extérieures et/ou intérieures (portes, portails et placards) tous matériaux (bois, PVC, aluminium, fer) ;- Remplacer la vitrerie ;- Réparer / remplacer de la serrurerieGérer la partie administrative de son chantier :- Gestion de ses demandes d'interventions techniques ;- Gestion de son chantier (commande et suivi du matériel) ;- Assurer la saisie de son activité sur smartphone ;- Prise de photos et rédaction de rapport sur smartphone- Utilisation et maintenance de l'outillage.- Être en veille techniqueContribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction.SPECIFICITES DU POSTE :Titulaire du permis B ;Pas de contre-indication au travail en hauteur ;Pas de contre-indication pour le port de charge ;Astreinte possible.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire