Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

Pole Emploi; Neydens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de France recrute un agent recenseur pour le recensement de sa population, avec une disponibilité requise à compter du 07 janvier 2026. Le candidat devra suivre une formation, identifier les logements à recenser, distribuer et collecter les bulletins. Excellentes aptitudes relationnelles, organisation et rigueur sont demandées. Des opérations de clôture sont à prévoir après la campagne. Ce poste rémunéré à la vacation est essentiel pour garantir la précision du recensement.

Qualifications

• Disponibilité pendant toute la durée du contrat.
• Capacité de diplomatie et pédagogie requise.
• Permis B souhaitable suivant les secteurs.

Responsabilités

• Suivre la formation préalable.
• Identifier les logements à recenser.
• Distribuer et collecter les bulletins du recensement.
• Tenir à jour le carnet de tournée.

Connaissances

Sens du contact

Aptitudes relationnelles

Organisation

Rigueur

Aisance avec l'outil informatique

Description du poste

35H/semaine
Séjour en journée…

La commune de Neydens recrute 1 agent recenseur dans le cadre du recensement de sa population du 15 janvier au 14 février 2026 (disponibilité attendue à compter du 07/01/2026).

Descriptif de l'emploi

Le recensement de la population permet d'établir la population officielle de chaque commune. Il fournit également des informations sur les caractéristiques de la population : âge, profession, moyens de transport utilisés, conditions de logement. Le recensement de la population est placé sous la responsabilité de l'INSEE mais les communes doivent désigner les agents recenseurs qui assureront la collecte du recensement auprès des habitants.

Activités principales

• Suivre la formation préalable
• Identifier les logements à recenser dans le secteur attribué lors de la tournée de reconnaissance
• Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants
• Inciter les habitants à renseigner les questionnaires en ligne, leur remettre les codes d'accès individuels
• Tenir à jour son carnet de tournée en assurant le suivi des dossiers
• Rendre compte au moins une fois par semaine au coordonnateur communal de l'avancement de la collecte et des éventuelles difficultés

Conditions d'exercice

• Se rendre disponible pendant toute la durée du contrat
• Être disponible après la campagne pour les opérations de clôture.
• Participer obligatoirement aux journées de formations (1ère quinzaine de janvier 2026)
• Travail en semaine, soirée et samedi
• Rémunération à la vacation
• Disposer d'un téléphone portable

Profil recherché

• Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
• Capacité de diplomatie et de pédagogie
• Pugnacité
• Discrétion, confidentialité et neutralité
• Organisé, rigoureux et méthodique
• Disponibilité
• Permis B souhaitable suivant les secteurs
• Aisance avec l'outil informatique

Qui peut être agent recenseur

• Demandeur d'emploi/retraité
• Personnel communal (titulaire, stagiaire, contractuel) sauf les agents à temps partiel
• Conseillers municipaux de la collectivité exclus