Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Agent polyvalent technique et sécurité H/F

France Travail

Grasse

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une institution publique à Grasse recherche un agent polyvalent technique et sécurité pour des missions variées lors de manifestations. Le candidat doit maîtriser des équipements techniques et être flexible, avec un contrat CDI. Le salaire est compris entre 1460 et 1540 euros net, et le travail inclut des horaires décalés.

Qualifications

  • Maîtriser les domaines de l'informatique, de la vidéo, du son et de la lumière.
  • Posséder les habilitations électriques et SSIAP1.
  • Grande disponibilité, flexibilité et esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Préparer et installer des équipements techniques pour des manifestations.
  • Assurer le bon déroulement technique et logistique des événements.
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.

Connaissances

Habilitation électrique BR H1V
Certificat SSIAP 1
Compétences en installation et maintenance des systèmes informatiques
Connaissance des systèmes de projection vidéo
Maîtrise des systèmes de sonorisation
Connaissance des systèmes d'éclairage scénique
Autonomie et polyvalence

Formation

BTS dans un domaine technique
Description du poste
Offre n° 200RCBG
Agent polyvalent technique et sécurité H/F

Le palais des congrès de la Ville de Grasse recherche un agent technique et sécurité H/F. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Catégorie C - filière technique. Temps plein annualisé (travail en horaires décalés et le week-end selon les évènements). Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.

Le candidat sera chargé du montage, du démontage et de l'exploitation des manifestations accueillies par l'établissement (congrès, salons, réunions...). Il devra maîtriser les domaines de l'informatique, de la vidéo, du son et de la lumière et posséder les habilitations électriques et SSIAP1. Le poste est évolutif vers une mission de régie générale technique et sécurité et d'encadrement d'équipe technique.

Responsabilités
  • Préparer et installer en toute sécurité les équipements techniques (son, lumière, vidéo, informatique) et aménagements (mobiliers et décoratifs) nécessaires à l'exploitation de manifestations.
  • Participer aux visites techniques et à l'élaboration des fiches techniques.
  • Assurer le bon déroulement technique et logistique des événements en cours.
  • Intervenir en cas de dysfonctionnement et assister le client usager.
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques et mobiliers.
  • Effectuer de petites interventions électriques.
  • Contrôler et gérer le stock des équipements et consommables techniques et assurer leur bon état de fonctionnement.
  • Veiller au respect des normes de sécurité ERP, y compris les règles en matière d'électricité et de sécurité incendie (SSIAP1) et assurer les contrôles règlementaires de sécurité.
  • Participer à la préparation et à la tenue des commissions de sécurité.
Qualifications et aptitudes requises
  • Habilitation électrique BR H1V très appréciée.
  • Certificat SSIAP 1 très apprécié.
  • BTS dans un domaine technique apprécié (électrotechnique, audiovisuel, etc.).
  • Compétences en installation, exploitation et maintenance des systèmes informatiques (PC, VP, logiciels bureautiques, pilotage de visioconférence).
  • Connaissance des systèmes de projection vidéo, écrans LED, caméras, etc.
  • Maîtrise des systèmes de sonorisation, microphones, consoles de mixage, etc.
  • Connaissance des systèmes d'éclairage scénique, projecteurs, contrôleurs DMX, etc.
  • Autonomie, polyvalence, réactivité et capacité à gérer le stress.
  • Grande disponibilité, flexibilité et esprit d'équipe.
  • Sens du service public.
Conditions de travail
  • Type de contrat : CDI.
  • Durée du travail : 35 h/semaine.
  • Travail les week-ends et jours fériés.
  • Salaire : 1460 à 1540 euros net.
  • Date de prise de poste : 1er janvier 2026.

Les candidatures sont à adresser au service des Ressources Humaines (recrutements@ville-grasse.fr) au plus tard le 28 novembre 2025.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.