Agent magasinier -vendeur H/F en apprentissage.

France Travail; Calais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise partenaire de formation recherche un apprenti magasinier-vendeur (H/F) à Calais. Le poste propose un accompagnement pour acquérir des compétences essentielles avec un contrat CDD de 12 mois. Les missions incluent la réception des marchandises, le conseil aux clients et la gestion des stocks. Un permis B est exigé et les candidatures de débutants sont acceptées. La formation comprend diverses certifications pour améliorer l'employabilité.

Qualifications

• Candidats de 16 à 29 ans révolus, ou sans restriction d'âge si reconnu travailleur handicapé.
• Permis B exigé.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Réceptionner et contrôler les marchandises.
• Ranger les articles dans le stock.
• Gérer les inventaires.
• Assurer la vente et le conseil technique.
• Accueillir les clients et établir des documents commerciaux.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Ponctualité

Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis B

Description du poste

Offre n° 200LZDR
Agent magasinier -vendeur H/F en apprentissage.

Nous avons le plaisir de vous proposer un poste d'apprenti magasinier-vendeur (H/F) au sein d'une entreprise partenaire de notre centre de formation.

Objectifs professionnels : Ce programme est conçu pour préparer les apprentis à acquérir les compétences techniques et les savoir-faire essentiels pour réussir dans ce métier.

Les missions :

• Réceptionner et contrôler les marchandises
• Ranger les articles dans le stock
• Préparer et réaliser un inventaire
• Gérer les inventaires
• Effectuer les livraisons
• Assurer la vente et le conseil technique, au comptoir et à distance des produits
• Accueillir les clients, identifier leurs besoins et établir les documents commerciaux
• Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits

Formation complémentaire : Pour favoriser l'autonomie et l'employabilité des bénéficiaires en fin de cursus, notre centre de formation propose à tous ses apprenti.e.s :

• Certification CACES® R489 Cat 1, 3 & 5
• Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
• Participation à des journées de sensibilisation sur des thèmes importants telles que (HDF Propres, Lutte contre le Harcèlement, Octobre Rose, Égalité Hommes-Femmes…)

Profil recherché :

• Nous recherchons des candidat(e)s autonomes, rigoureux(ses) et ponctuel(le)s, prêt(e)s à investir leur énergie et leur enthousiasme dans ce parcours de formation enrichissant.
• Candidat(e)s âgés de 16 à 29 ans révolus. Sans restriction d'âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleurhandicapé ou sportif de haut niveau, ou s'il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention du diplôme.
• Permis B exigé.

En rejoignant notre programme, vous recevrez un accompagnement personnalisé et bénéficierez des meilleures conditions pour développer vos compétences professionnelles et améliorer votre employabilité. Nous vous invitons à postuler dès maintenant si vous êtes motivé.e par ce projet et prêt.e à relever ce défi !

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat apprentissage

Durée du travail 35h/semaine, travail en journée

Salaire

• Selon grille de l'apprentissage : 18 ans 27% soit 486,49€; 18 à 20 ans 43% soit 774,77€; 21 à 25 ans 53% soit 954,95€; 26 ans et + 100% soit 1 801,80€

Déplacements : Fréquents

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers