AGENT ENTRETIEN PETITE ENFANCE (H/F)

MAIRIE; Cannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique locale à Cannes recherche un agent de nettoyage pour assurer l'entretien des locaux et des équipements au sein de la Direction de l’Éducation. Le contrat est un CDD de 12 mois avec une charge de travail de 35 heures par semaine. Les candidats doivent avoir un CAP en petite enfance et une expérience d’au moins 6 mois dans un poste similaire.

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un rôle similaire est indispensable.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des locaux.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage des locaux et du matériel.
• Assurer des remplacements d’ATSEM ponctuels.
• Renseignement des fiches de suivi des plans de nettoyage.

Connaissances

Connaissance des normes d’hygiène

Connaissance des protocoles d’utilisation des produits

Manipulation de produits dangereux

Formation

CAP / Petite enfance

Description du poste

Missions

Votre mission principale est d’effectuer le nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les différents établissements de la Direction de l’Éducation.

L’agent sera également amené à assurer les remplacements d’ATSEM sur les sites nécessitant des renforts.

• Nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les établissements, à partir de fiches techniques et dans le respect des règles d’hygiène.
• Renseignement des fiches de suivi des plans de nettoyage après service fait.
• Aménagement de l’espace de travail.
• Réception, rangement, inventaire et stockage des produits dans le respect des prescriptions quantitatives et de sécurité.
• Entretien des équipements et signalement des dysfonctionnements.
• S’assurance de l’hygiène des équipements et des locaux et respect du protocole d’hygiène.
• Transmission d’informations utiles à la Direction et information du responsable des anomalies constatées.
• Assurer des remplacements d’ATSEM ponctuels.

Profil

CAP / Petite enfance.

Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité des locaux.

Connaissance dans la manipulation de produits dangereux.

Connaissance des protocoles d’utilisation des produits et des équipements (aspirateur, cireuse, etc.).

Type de contrat

CDD – 12 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Selon grille indiciaire.

Expérience

• 6 mois – cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.