Agent-e Petite Enfance (H/F)

GROUPE OBJECTIFS; Clermont-l'Hérault; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure multi-accueil recherche un-e Agent-e Petite Enfance en CDD à Clermont-l'Hérault. Ce poste implique de prendre soin des enfants, garantir leur sécurité, et animer des activités d'éveil. Le candidat idéal doit avoir un CAP Petite Enfance ou équivalent. Le salaire brut est de 1854,37 Euros par mois pour un contrat à temps plein, avec une prise de poste prévue du lundi au vendredi.

Qualifications

• Diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent exigé.
• Débutant accepté.
• Compétence en accompagnement éducatif petite enfance indispensable.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène des enfants.
• Assurer la sécurité des enfants.
• Aider les enfants à développer leur autonomie.
• Animer des jeux et ateliers d'éveil.

Connaissances

Sens du service

Créativité

Esprit d'équipe

Formation

CAP Petite Enfance ou équivalent

Description du poste

Nous recherchons, au plus tôt, au sein de notre structure multi accueil de La Canourgue (48) un-e Agent-e Petite Enfance en CDD temps complet jusqu'au 12 décembre 2025. Placé-e sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Pour cela, vos missions sont :- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiène et de propreté (espace de vie, linge des enfants). - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. Prise de poste du lundi au vendredi par roulement (7h30 au plus tôt). Diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent exigé.

Type de contrat CDD - 12 Jour(s)

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail Autre

Déplacements Jamais

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1854.37 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE et équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• CAP accompagnant éducatif petite enfance Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs