Agent(e) de prévention – Service des Ressources Humaines (H/F)

Ville de Coudekerque-Branche; Coudekerque-Branche; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune française cherche un(e) agent(e) de prévention pour renforcer sa politique de prévention des risques professionnels. Le candidat idéal aura une connaissance du cadre réglementaire en santé et sécurité au travail ainsi qu'une formation en hygiène et sécurité. Ce rôle implique des déplacements fréquents pour analyser et améliorer les conditions de travail des agents. Rémunération statutaire avec avantages liés au grade.

Prestations

Chèques déjeuner

Régime indemnitaire

Qualifications

• Connaissance des règles de santé et sécurité au travail.
• Capacité à réaliser des diagnostics de situations de travail.
• Expérience en prévention des risques professionnels souhaitée.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration et à la diffusion du document unique d’évaluation des risques.
• Analyser les accidents de travail et proposer des mesures correctives.
• Sensibiliser les agents à la prévention des risques professionnels.

Connaissances

Connaissance du cadre réglementaire en santé et sécurité au travail

Maîtrise des outils de diagnostic et d’évaluation des risques

Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse

Sens de l’écoute, de la pédagogie et de la diplomatie

Aptitude à travailler en transversalité avec différents services

Formation

Formation en hygiène, sécurité, conditions de travail ou prévention des risques (niveau Bac à Bac+2 minimum)

Description du poste

Employeur :

• Ville de Coudekerque-Branche
• Place de la République – CS30119
• 59411 Coudekerque-Branche

Date limite de candidature : 25 novembre 2025
Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Quotité de travail : Temps complet
Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. Principal de 1ère classe / Adjoint adm. Principal de 2ème classe / Adjoint administratif
Famille de métiers : Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail > Assistant ou assistante de prévention des risques professionnels
Lieu de travail : Ville de Coudekerque-Branche / Hôtel de Ville

Descriptif de l’emploi :

Dans le cadre du renforcement de sa politique de prévention des risques professionnels, la Ville de Coudekerque-Branche recrute un(e) agent(e) de prévention rattaché(e) au service des Ressources Humaines.

En lien avec le responsable du service RH et les acteurs internes de la prévention, l’agent(e) de prévention contribue à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents. Il/elle participe à la définition, la mise en œuvre et au suivi des actions de prévention au sein des services de la collectivité.

Missions :

• Participer à l’élaboration, la mise à jour et la diffusion du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
• Réaliser des diagnostics de situations de travail, des visites de postes et proposer des actions de prévention adaptées
• Analyser les accidents de travail et maladies professionnelles, identifier les causes et proposer des mesures correctives
• Conseiller les services et encadrants en matière de santé et sécurité au travail
• Participer aux réunions des instances représentatives (formation spécialisée santé-sécurité / CST / F3SCT)
• Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de maintien dans l’emploi
• Sensibiliser et former les agents à la prévention des risques professionnels

Profil recherché :

Compétences attendues :

• Connaissance du cadre réglementaire en santé et sécurité au travail dans la fonction publique territoriale
• Maîtrise des outils de diagnostic et d’évaluation des risques
• Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
• Sens de l’écoute, de la pédagogie et de la diplomatie
• Aptitude à travailler en transversalité avec différents services

Formation / expérience souhaitée :

• Formation en hygiène, sécurité, conditions de travail ou prévention des risques (niveau Bac à Bac+2 minimum souhaité)
• Une première expérience en collectivité territoriale ou en prévention des risques professionnels est un atout

Conditions particulières d’exercice :

• Déplacements fréquents sur les sites de la collectivité (permis B souhaité)
• Travail en bureau et sur le terrain
• Relations fréquentes avec les agents, les encadrants et les partenaires externes (médecin de prévention, CNFPT, FIPHFP, etc.)

Rémunération :

Rémunération statutaire – régime indemnitaire selon le grade et les compétences – chèques déjeuner – œuvres sociales : Plurelya

Modalités de candidature :

Les candidatures (CV + lettre de motivation + Référence : CDK122) sont à adresser avant le 30 novembre 2025 :

Par voie postale à : Ville de Coudekerque-Branche, Hôtel de Ville, Place de la République – CS 30119, 59411 Coudekerque-Branche Cedex

Ou par courriel à : [e-mail]