Agent(e) de maintenance fontaine et arrosage H/F

ORLEANS METROPOLE; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dans le Centre-Val de Loire recherche un Agent(e) de maintenance fontaine et arrosage. Vous serez responsable de l'entretien et des réparations des fontaines publiques, ainsi que de la qualité de l'eau. Un CAP/BEP ou une expérience en maintenance est requis, tout comme le permis B. Ce poste est en CDI à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 1900 Euros.

Prestations

RTT

Prime de fin d'année

Participation Mutuelle

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Être titulaire d'un CAP/BEP ou expérience en maintenance, électromécanique.
• Avoir une habilitation électrique basse tension valide.
• Posséder le permis B pour déplacement sur différents sites.

Responsabilités

• Entretenir et réparer les fontaines publiques.
• Surveiller la qualité de l'eau et effectuer les traitements nécessaires.
• Participer aux manœuvres aux éclusées.

Connaissances

Connaissance du territoire

Manipuler outillage électroportatif

Travailler en extérieur

Autonomie

Rigueur

Formation

CAP/BEP ou expérience en maintenance

Outils

Outils électroportatifs

Description du poste

Offre n° 199BYGJ - Agent(e) de maintenance fontaine et arrosage H/F

Venez rencontrer l'employeur au forum Handicap du 23 octobre. Inscription au forum sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/499413/forum-emploi-et-handicap-fleury-les-aubrais

Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs et sous la responsabilité du référent des moyens logistiques, vos missions consisteront à :

• Assurer l'entretien courant des fontaines publiques ou décoratives (nettoyage, vérification du fonctionnement, entretien des pompes, filtres, buses, éclairage).
• Surveiller la qualité de l'eau (désinfection, traitement, réglage des doses de produits).
• Savoir diagnostiquer une panne et effectuer les réparations nécessaires.
• Assurer les réparations primaires des systèmes d'arrosage situés dans les parcs et jardins ou sur l'espace public (manuel, automatique, goutte-à-goutte, électrovanne, programmateur).
• Créer des nouvelles installations ou participer à des modifications des systèmes d'arrosages déjà installés.
• Informer son chef d'équipe des dysfonctionnements constatés et signaler les besoins en matériels et consommables.
• Participer aux manœuvres pour les éclusés à la capitainerie du port du canal d'Orléans.
• Apporter une polyvalence entre les différents secteurs d'activité du Pôle Logistique.

Spécificités du poste

• Temps de travail annuel : 1 607 heures
• Horaires fixes : 7h30-11h45 / 13h00-16h45 du lundi au vendredi avec 1h supplémentaire obligatoire le vendredi de 15h45 à 16h45 (payée ou récupérée)
• Horaires d'été : 06h-14h
• Horaires décalés possibles suivant veille saisonnière et chantiers particuliers
• Lieu de travail : 205 bis Rue Faubourg Saint Vincent 45000 ORLEANS
• Astreinte eau toute l'année 1 semaine sur 4

Compétences techniques attendues

• Connaissance du territoire de la Commune et de la Métropole
• Lecture des fiches techniques et des plans d'installations
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des réseaux et des équipements hydrauliques
• Savoir manipuler l'outillage électroportatif principal (perceuse, meuleuse, etc.)
• Être titulaire d'un CAP/BEP ou bénéficier d'une expérience dans le domaine de la maintenance, électromécanique
• Savoir travailler dans tout type d'environnement (intérieur/extérieur/confiné) et s'adapter aux contraintes météorologiques
• Port de charges sans contraintes et rigueur dans le port des EPI
• Être titulaire d'une habilitation électrique basse tension en cours de validité
• Toutes formations qualifiantes en relation avec l'intitulé du poste seront appréciées
• Pour vous déplacer sur différents sites, vous êtes titulaire du permis B; autres permis et des CACES en cours de validité seront appréciés

Savoirs-être

• Esprit d'équipe, autonomie, disponibilité, réactivité
• Rigueur, méthodique
• Esprit d'analyse et d'initiative
• Aptitudes relationnelles avec les usagers et les collègues
• Sens du service public

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité : Avantages internes et du CNAS, RTT, prime de fin d'année, participation Mutuelle / Prévoyance, prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement), forfait mobilité durable, accès à la formation tout au long de la carrière, journées enfants malades.

Type de contrat

CDI — Contrat travail — Durée du travail 36H/semaine — Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1000 à 1999 salariés

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.Mme Sandrine Perriere