Agent(e) chargé(e) de la propreté urbaine (H/F)

MAIRIE; Yutz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Yutz recherche un(e) Agent(e) chargé(e) de la propreté urbaine pour un contrat CDD de 6 mois. Le candidat devra assurer l'ouverture et la fermeture des portails, maintenir la propreté des espaces publics, et travailler en étroite collaboration avec les autres agents. Une autonomie et le sens du service sont requis. Le salaire brut mensuel varie entre 1900 et 1980 Euros.

Prestations

13ème mois

Prime annuelle de performance

Prestations d'action sociale du CNAS

Participation employeur à la complémentaire santé

Prévention

Qualifications

• Débutant accepté, montre autonomie et bonne communication.
• Capacité à travailler dans des horaires décalés ou fractionnés.

Responsabilités

• Ouvrir et fermer les portails du parc selon horaires spécifiques.
• Assurer la propreté en vidant et nettoyant les corbeilles.
• Effectuer le désherbage manuel ou mécanique des espaces publics.
• Participer à l'entretien quotidien des espaces publics.

Connaissances

Autonomie

Contrôle de soi

Sens du service

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Offre n° 200KTVC
Agent(e) chargé(e) de la propreté urbaine (H/F)

1. Ouverture et fermeture de portails - Ouvrir et fermer les portails du parc « Aéroparc » selon les horaires spécifiques établis - S'assurer de la sécurité des lieux lors de ces opérations

2. Vidange et ramassage des corbeilles - Assurer la vidange régulière des corbeilles de l'ensemble du secteur attribué - Collecter les déchets et les dépôts sauvages - Veiller à la propreté des zones environnantes lors des opérations de ramassage

3. Désherbage - Effectuer le désherbage manuel ou mécanique des espaces verts, trottoirs et autres zones publiques.

4. Entretien général - Participer à l'entretien quotidien des espaces publics (balayage, nettoyage, etc.) - Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les espaces publics

5. Collaboration et communication - Travailler en étroite collaboration avec les autres agents du service pour garantir la propreté et l'entretien des espaces publics - Informer le responsable du pôle de tout besoin en matériel ou en intervention

6. Respect des règles de sécurité - Appliquer les consignes de sécurité et de prévention des risques liés à l'utilisation des équipements

7. Renfort dans les autres équipes ou pôles - Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes ou pôles selon les besoins du service

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Horaires

• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail le samedi
• Travail de nuit
• Travail en horaires décalés
• Travail en horaires fractionnés

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1980.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• + 13ème mois, + prime annuelle de performance, prestations d'action sociale du CNAS, participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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