Vos missions
En intégrant l'entreprise, vous serez amené(e) à effectué différentes tâches :
Propreté et suivi du chantier
- Nettoyage hebdomadaire des zones en construction pour garantir un environnement de travail sécurisé et organisé.
- Gestion des bennes : tri des déchets, suivi des remplissages, optimisation des rotations.
- Vérification des installations : contrôle régulier des clôtures, équipements et dispositifs de sécurité.
- Remontée des anomalies : signalement des dysfonctionnements et rédaction d'un compte-rendu hebdomadaire.
- Suivi des accès : tenue du registre des entrées du personnel pour assurer la traçabilité.
Installation de clôtures de chantier
- Pose de clôtures provisoires ou définitives :
- Bardage plein
- Grillage mouton
- Solutions adaptées selon les contraintes du site (sécurité, visibilité, accès).
Retrait d'encombrants & nettoyage des zones de travail
- Évacuation des encombrants avec tri sélectif vers les bennes.
- Balayage des surfaces pour maintenir la propreté des zones de circulation et de travail.
- Gestion des bennes associées à ces opérations.
Nettoyage en hauteur et accès difficiles
- Intervention sur les structures métalliques, bardages, poutres.
- Remise en état des encadrements de vitrerie, souvent exposés à la poussière et aux projections.
Nettoyage de fin de chantier
- Remise en état des supports dégradés : sols, bardages, menuiseries.
- Pose de protections de sols selon les finitions : béton quartzé, linoléum, parquet
Pré-requis
Avec Aquila RH Bordeaux-Mérignac, profitez de nombreux avantages !
- Acomptes versés deux fois par semaine (tous les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget).
- Indemnités de fin de mission (IFM) + congés payés (ICCP) : 10% + 10% en plus de votre salaire brut.
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% sur vos IFM et ICCP grâce à notre programme de fidélité MyBonus.
- Épargne rémunérée à 5% par an.
- Prime de fidélité jusqu'à 200 € après 1 517 heures de mission avec nous.
- Accès au Club Avantages Couleur' dès la 1ère heure (billetterie, parcs, loisirs, culture).
- Mutuelle d'entreprise + accès au FASTT, aides au logement, garde d'enfants, location de voiture à tarif réduit.
- Prime de parrainage.
- Formations individualisées : CACES, habilitations, AIPR selon votre ancienneté.
- Documents dématérialisés : contrats et bulletins de salaire accessibles à tout moment.
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Engagés pour la diversité et l'inclusion
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, orientation ou handicap.
Profil recherché
Vous êtes le / la candidat(e) idéal(e) si vous possédez :
- Bonne condition physique et résistance à la pénibilité.
- Précision, rigueur, et respect des normes de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et parfois en autonomie.
Informations complémentaires
- Type de contrat : Intérim
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire : Négociable selon profil