AGENT DE SÉCURITÉ (H/F)

AS RADIO LATITUDE; Mailly-le-Camp; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité à Mailly-le-Camp recherche un agent de sécurité (h/f) pour un CDI temps plein. Vous serez responsable du filtrage, du contrôle d’accès, des rondes de sécurité et de la prévention des risques. Le profil recherché inclut une carte professionnelle CNAPS valide et une expérience similaire. Le poste offre des avantages comme des vacances de 12h et un salaire brut mensuel de 1 852,95 €.

Prestations

Vacations de 12h

Salaire brut mensuel de 1 852,95 €

Intégration dans un grand groupe de sécurité

Qualifications

• Carte professionnelle CNAPS valide obligatoire.
• Permis B exigé.
• Brevet SST apprécié.
• Première expérience réussie sur un poste similaire.

Responsabilités

• Filtrage et contrôle d’accès.
• Rondes de sécurité.
• Application et respect strict des consignes de sûreté.
• Participation à la prévention des risques sur site.

Connaissances

Connaissance des règles de sécurité

Rigueur

Réactivité

Formation

Carte professionnelle CNAPS

Permis B

Brevet SST

Description du poste

FIDUCIAL Sécurité recherche un agent de sécurité (h/f) pour un site industriel situé à Mailly-le-Camp (10), en CDI temps plein.

Missions :

• Filtrage et contrôle d’accès,
• Rondes de sécurité,
• Application et respect strict des consignes de sûreté,
• Participation à la prévention des risques sur site.

Profil recherché :

• Carte professionnelle CNAPS valide obligatoire,
• Permis B exigé,
• Brevet SST apprécié,
• Bonne connaissance des règles de sécurité et sens des responsabilités,
• Rigueur, ponctualité, professionnalisme et réactivité,
• Première expérience réussie sur un poste similaire.

Avantages :

• Vacations de 12h (jour/nuit/week-ends/jours fériés),
• Salaire brut mensuel : 1 852,95 €,
• Intégration dans un grand groupe reconnu de la sécurité privée,
• Politique inclusive en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Notre entreprise est un employeur égal des chances et applique une politique d’égalité d’accès à l’emploi.