Agent de maintenance Installations sanitaires et thermiques (H/F)

REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE; Beaune; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une région administrative en France recherche un Agent de maintenance pour surveiller et maintenir les installations sanitaires et thermiques. Le rôle exige autonomie, expérience de 12 mois, et la capacité à travailler en équipe. Le contrat est un CDI, 42 heures par semaine, et implique des responsabilités diversifiées en maintenance.

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensables.
• Autonomie en maintenance des installations.
• Rigueur et précision dans le travail.

Responsabilités

• Piloter et surveiller le fonctionnement des installations sanitaires et thermiques.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
• Participer à des interventions de maintenance variées.

Connaissances

Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment

Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité

Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC

Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Offre n° 199NQMD Agent de maintenance Installations sanitaires et thermiques (H/F)

Sous la responsabilité fonctionnelle de la secrétaire générale, l'agent recruté pilote et surveille le fonctionnement des installations sanitaires, thermiques et de ventilation (en exploitation) et réalise des travaux de maintenance et d'amélioration sur ces installations, selon ses habilitations. L'agent recruté participe à diverses interventions de maintenance ne portant pas uniquement sur les installations sanitaires et thermiques. Le lycée viticole de Beaune est 1 des 4 centres constitutifs de l'EPLEFPA de Beaune (Etablissement Public Local d'Enseignement et de la Formation Professionnelle Agricole) aux côtés du Domaine viticole, du CFA et du CFPPA.

Descriptif du poste

TRAVAUX DE MAINTENANCE

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
• Évaluer le degré de dégradation des installations
• Monter et raccorder les appareils sanitaires (WC, douche, robinetterie)
• Procéder aux contrôles et essais réglementaires (chaufferie, ECS, ventilations, etc.)
• Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.)
• Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques
• Assurer le suivi et optimiser les consommations d'eau et de gaz en lien avec la/le responsable

TRAVAUX NEUFS

• Améliorer les circuits existants, poser et raccorder les appareils sanitaires et thermiques et tester les installations
• Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage)

GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS

• Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail
• Accompagner la direction dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable
• Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble
• Établir des devis comparatifs de matériels

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

• Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
• Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es
• Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail
• Veiller, le cas échéant, à l'entretien courant (hors réparations nécessitant l'intervention d'un.e spécialiste) et au nettoyage courant des véhicules de service

POLYVALENCE

• Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité
• Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) dans sa spécialité, en lien avec la/le responsable d'équipe
• Signaler à la hiérarchie les besoins de renouvellement pour commande, identifier les besoins en approvisionnement de matériel et de consommable
• Détecter et signaler les anomalies à sa.son supérieur.e (problèmes matériels ou humains)
• Participer aux activités des agent.es de maintenance technique des autres spécialités
• Participer, le cas échéant, aux travaux de manutention et de déneigement
• Peut remplacer la/le responsable maintenance en cas d'absence
• Peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes

Informations complémentaires

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Type de contrat

CDI – Contrat travail – Durée du travail 42H/semaine – Travail en journée

Salaire

• Restauration
• Salaire selon grille indiciaire

Déplacements

• Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment
• Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
• Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC
• Dossiers de maintenance
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Gérer le stock de pièces de rechange pour interventions
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)