Agent de maintenance H/F

CRIT; Gevigney-et-Mercey; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'industrie en France recherche un Agent de maintenance. Vous garantirez le bon fonctionnement des équipements et participerez à l'amélioration des installations. Une formation technique et 1 an d'expérience en milieu industriel sont requis. Le contrat est un CDI avec 38H/semaine et un salaire brut annuel de 23 475‑25 000 €.

Qualifications

• Expérience de 1 an en milieu industriel nécessaire.
• Habilitations électriques souhaitées.

Responsabilités

• Améliorer les postes et la maintenance structurelle des installations.
• Fournir un support technique selon les besoins.
• Trouver et mettre en œuvre des solutions techniques.

Connaissances

Électricité

Mécanique

Maintenance générale

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Formation technique

Description du poste

Offre n° 199FMWH

Agent de maintenance H/F

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de l’industrie un/une agent/agente de maintenance qui aura pour mission principale de garantir le bon fonctionnement et l’amélioration des équipements et structures de production.

Vos principales responsabilités seront :

• Réaliser les activités d’amélioration de postes et de maintenance structurelle des installations.
• Assurer une activité de support technique en fonction des besoins de l’entreprise.
• Participer à la recherche et à la mise en œuvre de solutions techniques pour répondre aux attentes de la production.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité et productivité.

Vous êtes titulaire d’une formation technique et avez idéalement une première expérience en milieu industriel. Vous avez des notions en électricité, en mécanique et en maintenance en général; les habilitations électriques seraient un plus. Vous faites preuve d’agilité, vous vous adaptez facilement à votre environnement et accompagnez le changement. Vous communiquez avec clarté et ouverture, favorisant les échanges et les retours d’expérience. Vous êtes animé(e) par le courage et l’engagement, vous assumez vos choix, osez proposer et faites preuve de persévérance. Vous appréciez le travail en équipe, basé sur la collaboration et l’entraide, et contribuez à instaurer un climat positif. Curieux(se) et tourné(e) vers l’innovation, vous cherchez constamment à améliorer les pratiques existantes. Enfin, vous agissez avec respect : des règles, des procédures, des autres et de vous-même. Votre objectif : contribuer activement à la fiabilité des installations, à la réduction des arrêts non planifiés et à l’amélioration des conditions de travail dans un environnement exigeant et collaboratif.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 38 H/semaine – Travail en journée

Salaire brut annuel : 23 475‑25 000 € / 12 mois

Profil souhaité

• 1 an d’expérience ; cette expérience est indispensable
• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés