Agent de gestion des stocks F/H

Ville de Lyon; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Lyon recherche un gestionnaire logistique pour assurer la gestion quotidienne des pièces détachées et matériel. Des compétences en gestion de stocks et en mécanique automobile sont requises. Le candidat idéal doit aimer le travail en équipe et faire preuve de rigueur. En plus d'un salaire à partir de 2050 € brut par mois, des primes et divers avantages (comme des réductions sur les transports) sont offerts.

Prestations

Prime de fin d’année

Participation transports en commun à hauteur de 75 %

Participation à une complémentaire santé

Carte ticket restaurant jusqu’à 153 € par mois

Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € par an

Accès gratuit aux musées de la ville

Comité d’œuvres sociales pour toute la famille

Qualifications

• Formation ou expérience significative en logistique, magasinage ou maintenance automobile.

Responsabilités

• Assurer la commande, réception et stockage des pièces détachées et matériels.
• Gérer les stocks avec suivi des entrées/sorties et alertes de réapprovisionnement.
• Participer à la gestion des déchets avec prestataires et services internes.

Connaissances

Gestion de stocks

Mécanique automobile

Outils informatiques (Excel, Word, Outlook)

Base de données

Capacité d'adaptation

Sens du service client interne

Formation

Formation en logistique ou maintenance automobile

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction des Moyens Généraux – DMG - pilote les moyens généraux, c’est‑à‑dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l’ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l’ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur. La DMG qui comporte un effectif total de 117 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d’un service ressources. Le service Gestion de la flotte est en charge de la gestion de l'ensemble de la flotte de véhicules et du parc de matériel de la Ville (plus de 2000 matériels et véhicules), ainsi le service pilote‑t‑il l'achat et la maintenance de la flotte pour l'ensemble des services la Ville. En outre, il définit et met en œuvre la stratégie d'utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels. Sous la responsabilité du Responsable achats et gestion de la flotte, vous assurez la gestion quotidienne des pièces détachées, consommables et matériels nécessaires à la maintenance du parc automobile et des équipements.

Vos Principales Activités Sont Les Suivantes

• Assurer la commande, réception et stockage des pièces détachées et matériels.
• Gérer les stocks (suivi des entrées/sorties, inventaires, alertes de réapprovisionnement).
• Garantir la disponibilité de l’outillage commun.
• Réaliser la certification des factures.

Vous serez également amené à assurer certaines missions plus spécifiques :

• Assurer la gestion des tickets TCL et des cartes de parking.
• Gérer les télébadges.
• Participer à la gestion des déchets en lien avec les prestataires et les services internes.

Profil recherché

Formation ou expérience significative en logistique, magasinage ou maintenance automobile.

Connaissances Techniques

• Maitrise de la gestion de stocks.
• Notions de mécanique automobile.
• Notions en marchés publics.
• Maitrise des outils informatiques métiers (Excel, Word et Outlook).

Savoir-faire

• Savoir utiliser une base de données.
• Capacité d'adaptation, intérêt pour le secteur automobile et industriel.

Savoir-être

• Aptitude au travail en équipe.
• Sens du relationnel.
• Sens du service client interne.
• Faire preuve de rigueur et de méthode.
• Faire preuve d'initiative et d'autonomie.

Information(s) complémentaire(s)

Vos Conditions De Travail

• Locaux situés Rue Bataille (8ème arrondissement).
• Temps de travail : 35h00 hebdomadaire réalisées sur 4 jours.
• Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes.

Vos Avantages

• Prime de fin d’année.
• Participation transports en commun à hauteur de 75 %.
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance.
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville.
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel.
• Un accès gratuit aux musées de la ville.
• Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !