Agent de développement sportif secteur Canoë-Kayak H/F (H/F)

C.K.S.L; Libourne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sportive locale à Libourne recherche un Agent de développement sportif pour promouvoir le Canoë-Kayak. Le candidat devra gérer les relations clients, développer des partenariats avec des collectivités, et participer à l'administration du club. Une formation en Activité physique et sportive est requise. Contrat CDI avec un salaire selon profil et expérience, travail à temps plein.

Qualifications

• Candidat avec une expérience en animation des réseaux sociaux est un plus.
• Une bonne connaissance du Canoë-Kayak est indispensable.
• Titulaire du PSC ou participation à son obtention avant le poste.

Responsabilités

• Contribuer au développement territorial et partenarial du club.
• Élaborer la politique commerciale et relation client.
• Représenter le club et développer des partenariats.

Connaissances

Canoë-Kayak

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Elaborer une stratégie de développement d'activité

BE - Véhicule léger + remorque

Formation

Bac+2 ou équivalent Activité physique et sportive - BPJEPS, DEJEPS ou CQP Canoë-Kayak

Description du poste

Offre n° 199FZXJ - Agent de développement sportif secteur Canoë-Kayak H/F (H/F)

Le Canoë Kayak Sport Libourne recrute son futur Agent de développement sportif H/F qui aura comme rôle de contribuer au développement territorial et partenarial du club. Il/Elle devra valoriser la pratique du canoë-kayak auprès de tous les publics, en soutenant la dynamique associative et en participant à la mise en œuvre du projet global du club.

Missions principales :

• Élaborer et mettre en œuvre la politique commerciale de la structure via le développement des offres de pratiques (loisirs, découvertes, scolaires, groupes, entreprises), en faisant la promotion des activités payantes (stages, locations, événements, prestations) et en prenant en charge la gestion de la relation clients (accueil, réservation, facturation).
• Travailler au rayonnement de la structure sur le territoire en représentant le club auprès des collectivités, écoles et associations partenaires, en développant les partenariats institutionnels et privés et en participant à la communication externe (réseaux sociaux, presse, site internet, supports promotionnels).
• Participer à la charge administrative de la structure en aidant à la gestion courante (adhésions, licences, bilans, dossiers de subventions) et en contribuant au suivi du budget et à la rédaction de rapports d’activités.
• Épauler le premier salarié dans la réalisation de ses missions d'entraineur en soutenant l'organisation des séances (logistique, encadrement, sécurité), en participant à l'accueil des publics (adhérents, scolaires, grand public) et en gérant la coordination interne entre les dirigeants, salariés et bénévoles.
• Coordonner les évènements sportifs organisés par la structure en aidant à la préparation et au suivi (compétitions, journées découvertes, forums associatifs, portes ouvertes), en coordonnant les bénévoles, partenaires et intervenants et en assurant la communication avant, pendant et après les manifestations.

Votre profil : nous recherchons un candidat F/H avec une appétence et/ou expérience pour l'animation des réseaux sociaux (type Community manager) mais une bonne connaissance du milieu du Canoë-Kayak et de sa pratique sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous êtes titulaire du PSC mais si vous n’avez pas ce certificat de compétences, sa prise en charge sera évaluée et financée avant la prise de poste.

Type de contrat : CDI

Contrat travail : CDI

Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée

Travail durant les vacances scolaires

Travail le samedi

Travail saisonnier

Salaire : Selon profil et expérience

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Activité physique et sportive - BPJEPS, DEJEPS ou CQP Canoë-Kayak Cette formation est indispensable

Compétences

• Canoë-Kayak Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des partenaires institutionnels Cette compétence est indispensable
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie de développement d'activité Cette compétence est indispensable
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

1 ou 2 salariés