Agent de blanchisserie (H/F)

HOPITAL LOCAL DE TOURNON; Tournon-sur-Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital local à Tournon-sur-Rhône recherche un agent de blanchisserie. Le candidat devra manipuler le linge hospitalier et effectuer des tâches telles que le lavage, le pliage, et la livraison sur différents sites. Ce poste est en contrat à durée déterminée de 3 mois à temps partiel, requérant une formation minimum et le permis B. Le salaire brut mensuel est compris entre 1 750 et 1 754 euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable.

Responsabilités

• Contrôle et suivi de la qualité des prestations.
• Lavage, pliage et conditionnement du linge.
• Réception et triage du linge.
• Livraison et ramassage du linge sur d’autres sites.

Connaissances

Charger, décharger, manutentionner des produits

Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Identifier un produit par marquage

Participer à un inventaire

Plier et ranger du linge

Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Approvisionner une machine en matière première

Enclencher le programme d'une machine à laver

Réaliser la répartition du linge

Trier le linge selon type et couleur

Permis B – Véhicule léger

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 201CHWS Agent de blanchisserie (H/F)

L’agent de blanchisserie réalise tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage et de pilage du linge hospitalier sale. L’agent de blanchisserie est placé sous l’autorité hiérarchique de l’encadrant de production blanchisserie.

Missions principales

• Contrôle et suivi de la qualité des prestations dans son domaine d'activité
• Lavage du linge
• Pliage et conditionnement du linge
• Réception et triage du linge
• Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / installations spécifiques à son domaine
• Habillement des professionnels et essayages / retouches
• Participation à la vie institutionnelle
• Respect des règles d'hygiène
• Aptitude à travailler en équipe
• Livraison et ramassage du linge sur d’autres sites

Ce poste nécessite le port de charges lourdes. 1 week‑end sur 4.

Type de contrat

CDD – 3 mois, travail à temps partiel (28 h/semaine), travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1 750 – 1 754 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents (formation indispensable)

Compétences

• Charger, décharger, manutentionner des produits (indispensable)
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques (indispensable)
• Identifier un produit par marquage (indispensable)
• Participer à un inventaire (indispensable)
• Plier et ranger du linge (indispensable)
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (indispensable)
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• Enclencher le programme d'une machine à laver
• Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
• Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités hospitalières