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Une entreprise mutualiste recherche un Agent d'opérations pour gérer les flux de documents au sein de ses services. Le candidat idéal possède une première expérience en gestion administrative et maîtrise les outils informatiques. Vous intégrerez une équipe dynamique, où la satisfaction des clients internes est primordiale. Ce poste offre une rémunération brute mensuelle attrayante de 2060 €, ainsi que divers avantages tels qu'un restaurant d'entreprise. C'est une belle opportunité de s'engager dans une entreprise aux fortes valeurs mutualistes.
A la recherche d'une belle opportunité professionnelle ? Vous avez l'envie de contribuer activement aux activités en lien avec les demandes de nos sociétaires ? Avez-vous pensé à intégrer le STAF au sein du Groupe MACIF ? Le STAF, en charge de l'acheminement des flux papiers et/ou numériques (référenciation, vidéocodage) vers l'ensemble des services de la Macif, recrute ses 2 collaborateurs en CDD à compter du 15/01/2026. En intégrant nos équipes et dans le cadre d'une relation client de qualité, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et réaliserez des activités de gestion de dossiers et de traitement des flux de documents (courrier, mail, fax) dans le respect des délais et des procédures, avec le soutien de votre manager et de vos collègues.
Nous vous remercions de joindre une lettre de motivation en plus de votre CV.
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)
Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé – prévoyance et finance – épargne. Avec un taux de fidélisation de 96 %, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent. Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.