Agent d'entretien des locaux (H/F)

MAISON REGIONALE - THIONVILLE/LONGWY; Val-de-Briey; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'administration publique dans la région Grand Est recherche un Agent d'entretien des locaux (H/F) pour un CDD de 1 mois. Les responsabilités incluent le nettoyage et l'entretien des locaux, avec une attention particulière à l'hygiène et à la sécurité. Les candidats débutants sont acceptés. Ce poste nécessite des horaires décalés et comporte divers avantages sociaux. Un esprit d'équipe et un sens du service sont essentiels.

Prestations

Indemnité transports

Complémentaire santé

Primes

Avantages sociaux (75% transport collectif)

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux.
• Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement.

Connaissances

Baliser les zones glissantes

Caractéristiques des produits d'entretien

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entretenir une surface, un sol

Normes d'hygiène et de propreté

Règles et consignes de sécurité

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n\u00b0 200SHJV
Agent d'entretien des locaux (H/F)

Amplitude horaire : 6h à 20h. Mission du poste : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité. Missions ou activités :
- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement de rattachement, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail par roulement
Conditions de travail : Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Station debout prolongée
Salaire :

• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Primes
• Avantages sociaux : Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
  Participation employeur à une complémentaire santé (environ 57\u20ac brut)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Baliser les zones glissantes - Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques des produits d'entretien - Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Cette compétence est indispensable
• Entretenir une surface, un sol
• Normes d'hygiène et de propreté
• Règles et consignes de sécurité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employ\u00e9 non qualifi\u00e9
• Secteur d'activité : Administration publique g\u00e9n\u00e9rale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employ\u00e9 des salari\u00e9s au cours de l'ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence)

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