Agent / Agente de réseau d'eau potable (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTES VOSGES; Vagney; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent de réseau d'eau potable. Vous serez en charge du suivi, de l'entretien et de l'optimisation du réseau d'eau sur le territoire. Vous devez détecter et réparer les fuites, suivre la qualité de l'eau, et assurer les relations avec les usagers. Un contrat CDI de 35 heures par semaine est proposé, avec une expérience de 6 mois et un permis de conduire requis. Salaire statutaire et déplacement quotidien compris.

Qualifications

• 6 mois d'expérience indispensable.
• Permis B - Véhicule léger est indispensable.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et l'apport en neutralité.
• Suivre la production et la consommation du réseau.
• Détecter et réparer les fuites en collaboration.

Connaissances

Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Entretenir des canalisations

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description du poste

Offre n° 199ZZCP Agent / Agente de réseau d'eau potable (H/F)

Sous l'autorité du responsable du service du réseau d'eau potable intercommunal, vous serez affecté(e) sur le territoire de la Commune de Vagney et du Syndicat prioritairement, mais pourrez intervenir sur l'ensemble du territoire intercommunal et vous aurez en charge les missions relatives au bon fonctionnement du service d'eau potable

Activités principales :

Suivi des équipements de production :

‑ assurer l'entretien et l'apport en neutralité

‑ suivre la production et la consommation du réseau (à l'aide de la télégestion)

‑ suivre la qualité de l'eau

Assurer et optimiser les rendements du réseau :

‑ détecter et réparer les fuites en collaboration avec les collègues

‑ remplacer des pièces via la maintenance préventive

‑ relever les compteurs de sectorisation, analyse de la télégestion

Relations usagers :

‑ ouvrir et fermer les compteurs lors des emménagements/déménagements des abonnés

‑ remplacer les compteurs chez les abonnés (maintenance préventive et curative)

‑ suivre les index (facturation annuelle)

Roulement d'astreinte à la semaine après acquisition des compétence nécessaires.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Travail en astreinte

Salaire

• Rém statutaire, RIFSEEP, CNAS, FDM,

Déplacements: Quotidiens

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Entretenir des canalisations Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

La Communauté de Communes des Hautes Vosges (14 communes, 21 195 habitants) Mme Des Hautes Vosges Communauté de Communes