Offre n° 199GSZF
Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments
Descriptif de l'emploi :
- Effectue seul ou sous le contrôle du responsable, l'entretien et le nettoyage de certains locaux communaux.
- Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs technologiques différents.
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations dans les bâtiments communaux.
- Est également amené à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts.
Vos missions :
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien des bâtiments, équipements publics et voirie.
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, peinture, serrurerie).
- Nettoyer les équipements urbains.
- Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie.
- Effectuer le salage des routes.
- Effectuer l'entretien des chemins communaux.
- Assurer l'entretien courant des matériels et certains locaux communaux : détecter les dysfonctionnements des équipements et les faire part au responsable.
- Maintenir la salle polyvalente et la salle des associations en état de propreté et de fonctionnement.
- Maintenir en état la commune : balayer les rues, ramasser les déchets, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces verts, déneiger les voies de circulation.
- Entretenir les espaces verts: tailler les haies, les arbustes et massifs; ramasser les feuilles mortes.
CONDITIONS d'ACCES
- Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (CAP) avec des connaissances en électricité, sanitaire, chauffage pour le fonctionnement des bâtiments.
- Permis de conduire B indispensable.
SAVOIRS
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail.
- Connaître et respecter les normes sanitaires.
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport à la réglementation en vigueur et à l'usage prévu.
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
SAVOIR FAIRE
- Maitriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment, particulièrement l'électricité.
- Être capable de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance.
- Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels, et de choisir les meilleures solutions techniques pour l'intervention.
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités et des contraintes des utilisateurs.
- Connaître les techniques de taille, d'élagage.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître les consignes de sécurité.
SAVOIR ÉTRE
- Organiser son temps.
- Être efficace et consciencieux.
- Travailler en équipe.
- Rendre des comptes de ses interventions.
- Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet : 35 heures. Période hivernale avec 7 astreintes week‑end, 40 heures période estivale avec RTT.
Type de contrat
CDD de 12 mois. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.
Rémunération
- Salaire brut horaire de 11,88 € à 12,00 €.
- Primes.
- Titre restaurant / Prime de panier.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté.
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment. Cette formation est indispensable.
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques.
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude.
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres, ...
- B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Administration publique générale.
Employeur
20 à 49 salariés.