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Une grande enseigne de mode à Mondeville recherche un EMPLOYÉ VISUEL MERCHANDISING pour appliquer l'identité visuelle et valoriser les nouvelles collections. Le candidat idéal a une première expérience en merchandising et est passionné par la mode. Rejoignez une entreprise offrant des conditions attrayantes, dont un salaire compétitif, des tickets restaurant et des opportunités de carrière.
Entreprise :
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiant toute concurrence.
Venez participer à cette formidable aventure !
Description du poste :
Primark, depuis son premier magasin Penneys en Irlande, doit son succès à un modèle unique proposant à ses clients un équilibre entre prix accessibles et produits de qualité (mode, beauté, maison).
Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement avec plus de 7000 collaborateurs. Rejoignez cette aventure passionnante !
Nous recrutons actuellement :
EMPLOYÉ VISUEL MERCHANDISING
CDI 35h - Poste basé à Mondeville
Rattaché au Manager Visuel Merchandising, vous serez responsable de :
NB : Vérifiez votre disponibilité pour commencer à 6h en magasin si vous travaillez en matinée. Les horaires sont du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche).
Parce que vous comptez !
Chez Primark, l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous vous proposons un environnement propice à votre épanouissement avec des avantages tels que :
VOTRE PROFIL :
Vous êtes dynamique, investi, avez le sens du travail en équipe, et une passion pour la mode. Diplômé en merchandising avec une première expérience en VM dans le prêt-à-porter, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Prêt pour une nouvelle aventure ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Chez Primark, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous offrons à tous les candidats les mêmes chances d'accès à l'emploi, sans distinction de genre, d'ethnie, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.