Administrateur Systèmes et RÃseaux (F / H)

OCI INFORMATIQUE; Créteil; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services informatiques recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux basé à Créteil. Vous serez responsable de la maintenance des serveurs, de la gestion des réseaux et de la résolution d'incidents. Le poste requiert des compétences en systèmes Microsoft et en environnements virtuels comme VMware. Un permis B est exigé pour les déplacements en Île-de-France. Vous intégrerez une structure valorisant l'entraide et l'innovation.

Prestations

Une très bonne mutuelle santé

Voiture de société

Plateforme d’avantages, Comité d’Entreprise

Prime de participation

Qualifications

• Avant tout passionné d'informatique.
• Idéalement une ou des certifications diverses.

Responsabilités

• Maintenance des serveurs du client en MCO.
• Maintenance des réseaux : équipements actifs firewall, routeur.
• Résolution d'incidents N1 et N2 sur site.

Connaissances

Connaissances des environnements serveurs Microsoft

Connaissances sur les environnements virtuels type VMware

Rigueur

Adaptabilité

Bon relationnel

Formation

Certifications diverses

Description du poste

Dans une optique d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au masculin.

Expert en informatique et du digital, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fort d'une organisation par pôles d'expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, de la cybersécurité, du réseau, des télécoms, des applicatifs de gestion, du web ou encore du collaboratif.

Animé par le goût de l'aventure humaine et de l'innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l'entreprise. Du digital, OUI, mais des HUMAINS avant tout !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux pour notre agence de Créteil.

Vos missions seront les suivantes :

• Maintenance des serveurs du client en MCO (Maintien en Condition Opérationnelle)
• Maintenance des réseaux : équipements actifs firewall, routeur
• Administration des outils de supervision et gestion des logs
• Résolution d'incidents N1 et N2 sur site
• Rédaction de diverses procédures d'administration
• Veille technologique
• Diagnostiques et réparations des pannes et dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels
• Interface avec les fournisseurs et prestataires

Des déplacements fréquents sont à prévoir en Île-de-France et départements limitrophes.

Poste basé à Créteil, CDI.

Permis B exigé.

Vous intégrerez une structure avec un environnement de travail agréable et serez encadré par des managers de proximité. Vous évoluerez en autonomie au sein d’un groupe dont les valeurs sont l’entraide et l’esprit d’équipe.

Le service n’est pas piloté par des indicateurs, mais par la satisfaction client.

Profil recherché :

Avant tout passionné d'informatique, vous avez :

• De bonnes connaissances des environnements serveurs Microsoft
• Des connaissances sur les environnements virtuels type VMware
• Idéalement une ou des certifications diverses

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre facilité d’adaptation, votre ouverture d’esprit et votre bon relationnel.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

• Un management participatif et de proximité
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
• Partage de valeurs communes : entraide et innovation
• Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
• Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
• Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation
• Teambuilding, séminaires, concours des pulls de Noël, Halloween - Collectes, mais non lucratif, organisés tout au long de l’année

Et aussi :

• Une prime de participation
• Une très bonne mutuelle santé
• Une plateforme d’avantages, Comité d’Entreprise
• Voiture de société

Quelques informations utiles :

Intégration : votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre programme : visite des locaux, présentation de votre équipe du Groupe OCI et des différents services, prise en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Et après quelques temps, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH lors d’un moment d’échange pour rester à l’écoute de vos idées et ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives d’évolution :

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Votre RECRUTEMENT :

1. Un premier échange téléphonique avec Stéphanie, coordinatrice en charge du recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Stéphanie et Rafal, Directeur de la Cellule AO, pour évaluer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. La transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI.

Si votre profil ne correspond pas totalement aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise, consultez notre site.

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux compétences, y compris aux personnes reconnues en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un enjeu majeur, car elle est source d’innovation et de performance.