Adjoint responsable de magasin - PARIS (H/F)

SKIILL; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Responsable Adjoint de magasin à Paris. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client, le management d'une équipe, et la gestion commerciale du magasin. Le poste nécessite une expérience réussie en distribution et un leadership naturel. Rémunération attractive et contrat CDI à temps plein avec un salaire brut de 1995 à 2550 euros par mois, plus primes.

Prestations

Primes mensuelles jusqu'à 400€

Indemnité transports

Statut Employé avec 35h/semaine

Qualifications

• Expérience de 2 ans comme Adjoint(e) ou chef de rayon dans la distribution.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les indicateurs de performance.
• Dynamique et polyvalent(e), prêt(e) à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer la satisfaction client et l'accueil.
• Encadrer, former et motiver une équipe de 8-10 collaborateurs.
• Gérer la performance et la bonne tenue du magasin.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Organisation du traitement des commandes

Valorisation d'un produit ou service

Leadership

Proposition d'idées

Description du poste

Offre n° 199MHRK

Adjoint responsable de magasin - PARIS (H/F)

Actualisé le 23 octobre 2025

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Nous recherchons, un(e) Responsable Adjoint de magasin H/F en CDI sur PARIS (intramuros).

Ce qui rythmera tes journées

Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. Tu guides chaque client vers le produit idéal.

Moteur d'équipe : Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et tu co-animes tes 8-10 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe.

Garant(e) de la performance globale du magasin : En binôme avec ton Directeur, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue du magasin (implantation, merchandising). Notre stratégie omnicanal, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs.

Le profil que nous recherchons

Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance.

• Organisé(e), réactif(ve) et autonome.
• À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance.
• Issu(e) d'une expérience réussie en tant qu'Adjoint(e) ou chef de rayon, idéalement dans la distribution/commerce.
• Dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !)

Ce que nous t'offrons

Une rémunération : 1995€ brut/mois sur 13 mois (après 1 an d'ancienneté) + prime PARIS de 140€ brut (après 6 mois d'ancienneté) Des primes mensuelles allant jusqu'à 400€ brut !

Un statut Employé de 35h/semaine (annualisé).

Prise de poste : dès que possible sur PARIS. Mobilité obligatoire sur tous les arrondissements.

Type de contrat

CDI

Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine. Travail durant les vacances scolaires, travail les week-ends et jours fériés, travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité, travail en journée, travail le samedi.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1995.0 Euros à 2550.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Indemnité transports

Déplacements

Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion