Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Ingré; Sur place; EUR 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Adjoint Manager pour assurer le bon fonctionnement et la gestion opérationnelle du supermarché. Vous serez responsable de seconder le directeur, de motiver et former le personnel, et de garantir un service client irréprochable. Les candidats doivent avoir un diplôme en commerce et au moins 3 ans d'expérience. Contrat CDI, 35h/semaine, avec un salaire de 32 942,0 € brut annuel sur 13 mois.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum selon diplôme.
• Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés.

Responsabilités

• Second le Directeur de Supermarché dans ses missions.
• Gérer la motivation et la formation du personnel.
• Assurer la propreté de la surface de vente.
• Participer à la mise en rayon des produits.

Connaissances

Qualités organisationnelles

Dynamisme

Sens du commerce

Formation

Bac ou équivalent en commerce

Bac+3 ou Bac+4 en commerce

Description du poste

Offre n° 200RBXJ

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Votre principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Seconde le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions.
• Présence en surface de vente indispensable auprès des équipes.
• Gestion commerciale, administrative du supermarché et animation des collaborateurs :
  • Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
  • Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
  • Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes.
  • Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
  • Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
  • Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil

• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
• Réactif(ve), dynamique et sens du commerce.
• Conformité aux exigences de disponibilité (samedi, certains dimanches).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Contrat

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Horaires : Travail les week-ends et jours fériés, Travail en journée, Travail en horaires décalés, Travail le dimanche, Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut annuel : 32 942,0 € sur 13 mois

Profil souhaité

• Expérience : 3 an(s) - Selon diplôme (indispensable)
• Bac ou équivalent en commerce, management ou distribution (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en commerce, management ou distribution (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

D'autres offres peuvent vous intéresser