Adjoint en maintenance (H/F)

OPTINERIS ALLIER; Abrest; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Technicien de Maintenance pour assurer la maintenance d'équipements industriels. Le poste inclut la maintenance préventive et curative, ainsi que la gestion de l'entretien des bâtiments. Un BAC+2 et une expérience en production industrielle sont requis. La rémunération annuelle s'élève entre 24 093 et 25 000 euros.

Prestations

Rémunération attractive

Accès à des formations qualifiantes

Services sociaux (mutuelle, logement)

Qualifications

• Expérience significative dans un environnement de production industrielle.
• Capacité à diagnostiquer des pannes variées.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
• Diagnostiquer les pannes sur des équipements complexes.

Connaissances

Mécanique générale

Pneumatique

Hydraulique

Automatisme

Électricité industrielle

Soudure

GMAO

Autonomie

Rigueur

Formation

BAC+2 type BTS Electrotechnique

Description du poste

Offre d emploi

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement industriel stimulant, où votre expertise technique et votre implication feront la différence ? Ce poste est fait pour vous.

Description des missions et responsabilités :

En tant que Technicien de Maintenance, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements de production et de l'entretien des bâtiments. Vous aurez notamment la charge de :

• Assurer la maintenance préventive du parc machines en appliquant le programme établi, en participant à l'amélioration continue des installations et en anticipant les besoins en pièces détachées ou en consommables.
• Diagnostiquer les pannes sur des équipements complexes (mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, automatismes, électricité), démonter et remplacer les organes défectueux, rechercher les références des pièces à remplacer et réaliser les interventions de maintenance curative dans les meilleurs délais, en coopération avec vos interlocuteurs internes et fournisseurs.
• Rédiger les comptes rendus d'intervention sur l'outil de GMAO, avertir régulièrement votre responsable et les équipes de production sur la nature des pannes et les délais d'intervention.
• Gérer l'ouverture et la fermeture du site selon la réglementation en vigueur, réaliser la mise en route de la chaudière, des compresseurs, et la gestion du traitement de l'eau. Vous assurerez également la mise en sécurité de l'usine en fin de journée.
• Prendre en charge l'entretien courant des bâtiments, en effectuant divers travaux de petite maintenance (plomberie, maçonnerie, travail du bois) et en assurant la propreté des abords (déchets, petits encombrants).
• S'assurer du niveau des stocks de produits lessiviels et chimiques, et alerter votre responsable en cas de niveau anormal.
• Contribuer activement au maintien de la sécurité et de la qualité du site en respectant scrupuleusement les procédures.

Compétences techniques et savoir-être attendus :

• Formation technique BAC+2 type BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle, Mécanique ou Automatismes Industriels, ou équivalent.
• Expérience significative dans un environnement de production industrielle.
• Fondamentaux de la mécanique générale, du pneumatique, de l'hydraulique, de l'automatisme et de l'électricité industrielle; solides bases en procédés de soudure.
• Connaissance de la GMAO et capacité à diagnostiquer des pannes variées (atouts majeurs).
• Autonomie, méthode, bon esprit d'analyse, capacité à travailler seul ou en équipe, sens de la priorisation et réactivité, et bon relationnel.
• Rigueur dans l'application des procédures de maintenance, adaptabilité et disponibilité.

Informations complémentaires :

• Détention d'habilitations en électricité, à la conduite de chariots ou à la conduite de chaufferie appréciées.
• Avantages liés au poste : rémunération attractive, majorations conventionnelles, accès à des formations qualifiantes, et services sociaux proposés (mutuelle, accompagnement logement, mobilité).
• Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités techniques ou d'expertise.
• Soutien actif de votre responsable hiérarchique et outils adaptés.
• Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI. Travail à 39H/semaine, en journée.

Salaire : Salaire brut annuel de 24 093 à 25 000 euros sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Depuis plus de 50 ans, le groupe Optineris accompagne les évolutions et les transformations économiques et sociétales de ses clients en soutenant une gestion optimisée de leurs véritables enjeux Ressources Humaines. Optineris, c'est avant tout une volonté de proximité, une connaissance et une présence sur les territoires incarnée par nos collaborateurs au quotidien et conjuguée à une expertise grandie de partages d'expériences avec nos clients.

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