Adjoint(e) manager de rayon PFT H/F

Migros France SAS; France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution recherche un(e) Adjoint(e) manager de rayon PFT à Neydens. Dans ce rôle, vous co-piloterez le secteur des produits frais, optimiserez les ventes et participerez au management de l'équipe. Adapter votre passion pour la grande distribution tout en assurant une présentation impeccable et un service client de qualité. Les conditions incluent une rémunération sur 13 mois, primes annuelles et pauses rémunérées.

Prestations

Pause de 5 % du temps de travail rémunérée

Primes annuelles et intéressement

Rémunération sur 13 mois

Carte GIA et réductions

Formations pour les managers

Prime de mobilité pour transports

Participation à 70 % de l’abonnement transport

Accompagnement social

Qualifications

• Vous avez une expérience en management ou en gestion d’équipe.
• Vous êtes passionné(e) par l’univers de la grande distribution.
• Organisé(e), dynamique et doté(e) d’un esprit commerçant.

Responsabilités

• Co-Développer le rayon et optimiser les ventes.
• Participer au management de l'équipe et former.
• Conseiller et accompagner nos clients.

Connaissances

Expérience en management

Passion pour la grande distribution

Organisé(e)

Dynamique

Esprit commerçant

Description du poste

Intitulé du poste

Adjoint(e) manager de rayon PFT H/F

Description de la mission

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Neydens. Bienvenue dans la Migrosphère ! 🚀 “Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon” Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre secteur produit frais traditionnel avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d’expert.

Votre mission :

• Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d’avance.
• Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
• Partager la passion : conseiller et accompagner nos clients avec goût et expertise.
• Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Vos atouts :

• Vous avez une expérience en management ou en gestion d’équipe ? Parfait.
• Vous êtes passionné(e) par l’univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner 😉) ? C’est encore mieux.
• Organisé(e), dynamique et doté(e) d’un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Ce que nous vous proposons :

• Pause de 5 % du temps de travail rémunérée
• Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
• Rémunération sur 13 mois
• CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
• Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
• Budget individualisé à l’Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel
• Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
• Participation à hauteur de 70 % de l’abonnement transport
• Présence d’une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire mûrir votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire… avec détermination et ambition !

Processus de recrutement :

1. Candidature (Eh oui, c’est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C’est l’étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c’est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d’emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis… Ça évite de faire trop d’entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes
6. Le retour ! (Positif ou négatif)

PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e) 👌