Adjoint de structure périscolaire (H/F)

MAIRIE DE CASTELNAUDARY; Castelnaudary; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Castelnaudary recrute un adjoint de structure périscolaire pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste de CDD de 3 mois nécessite une expérience d'au moins un an et un CAP Petite enfance. Les responsabilités incluent l'animation d'activités, la gestion administrative et la coordination d'équipe. Vous participerez à la dynamique d'animation et serez en contact avec les parents, les enseignants, et le personnel éducatif.

Qualifications

• Une expérience d'au moins 1 an est indispensable.
• Formation BAFA, BAFD, BPJEPS ou équivalent est requise.
• CAP Petite enfance est indispensable.

Responsabilités

• Assurer la direction conjointe et coordonner l'équipe d'animation.
• Relations avec les parents, les enseignants, et le personnel éducatif.
• Développer des activités dans le respect du projet éducatif de la ville.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Animer, coordonner une équipe

Gérer la sécurité des enfants lors des activités

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

CAP Petite enfance

BAFA, BAFD, BPJEPS ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200ZJKP Adjoint de structure périscolaire (H/F)

Sous la supervision du responsable Enfance Jeunesse et du directeur de la structure périscolaire, vous participez à la dynamique d'animation et vous secondez et assurez l'intérim du directeur de la structure.

Responsabilités

• Adjoint au directeur en charge des missions liées à la structure : projets d'animation, projets pédagogiques, gestion administrative (suivi des heures du personnel, enregistrement des présents, des fiches sanitaires, programmes d'animation, listes des accompagnements scolaires, listes des présences hebdomadaires, suivi comptable etc.)
• Relations avec les parents, les enseignants, et le personnel éducatif
• Participer et rédiger des projets, des bilans et documents de synthèse en soutien à la direction de la structure
• Assurer la direction conjointe et coordonner l'équipe d'animation en l'absence du directeur
• Travailler en équipe et assurer les missions classiques d'animation durant les temps périscolaires et le repas du midi, et en ALSH le mercredi et les vacances scolaires en journée continue
• Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités d'animation avec dynamisme
• Développer des activités dans le respect des 4 axes du projet éducatif de la ville : le respect, l'autonomie, le loisir pour tous et la citoyenneté
• Être en capacité de mener une animation selon les critères réglementaires, pédagogiques et de sécurité pour l'enfant
• Participer activement aux réunions pédagogiques liées à la mission et rendre compte de son activité
• Accompagner au réfectoire, participer et surveiller le temps de restauration

Horaires

Horaires coupés - 35h annualisées

Temps scolaire : Lundi : 8h30 - 18h

Mardi & vendredi : 11h30-13h30 / 15h30-18h

Mercredi :9h30 - 18h30

Jeudi : 11h30 - 18h

Vacances scolaires : Lundi : 9h - 17h

Mardi & vendredi : 9h - 18h30

Mercredi : 9h - 17h30

Jeudi : 7h30 - 17h

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en horaires fractionnés Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Statutaire + régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire – BAFA, BAFD, BPJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents – CAP Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Assurer la liaison avec les familles
• Développer un projet pédagogique
• Gestion de groupe d'enfants
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Planification d'activités éducatives
• Techniques d'animation de groupe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

200 à 249 salariés