Offre n° 200SNHW - Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
Missions Principales :
- Management des Équipes : Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes commerciales. Participer à la formation interne des conseillers de vente. Animer les briefings quotidiens et gérer les ressources humaines.
- Gestion Commerciale : Être polyvalent sur toutes les tâches commerciales du centre. Assurer l’accueil client et répondre à ses besoins. Gérer les situations conflictuelles en zone commerce.
- Qualité et Propreté : Assurer la communication des démarches qualité auprès des équipes. Utiliser les outils de suivi de la qualité mis à disposition.
- Gestion Administrative : Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs. Traiter les dossiers clients et fournisseurs.
Profil Recherché :
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du commerce.
- Compétences en management d’équipe et en gestion commerciale.
- Sens du service client et capacité à gérer des situations conflictuelles.
- Rigueur administrative et sens de l’organisation.
Type de contrat CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée
Salaire
- Primes
- A négocier selon expérience
Expérience
- 1 An(s) – sur un poste de responsable adjoint. Cette expérience est indispensable.
- Bac + 2 ou équivalents Commerce‑commerce ou administratif. Cette formation est indispensable.
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel.
- Organiser le traitement des commandes.
- Présenter et valoriser un produit ou un service.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d’activité : Commerce de détail d’équipements automobiles