Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

ACTION; Cognac; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Adjoint(e) responsable de magasin de détail à Cognac. Le candidat idéal aura une formation de niveau Bac+2 ou une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe et commerce. Le poste implique de co-manager l'équipe, gérer les stocks et suivre les indicateurs de performance. Une disponibilité sur une amplitude horaire de 5h à 22h est requise. Le salaire brut annuel est de 27 120 €, avec des avantages tels qu'un 13ème mois, des tickets restaurants et d'autres avantages sociaux.

Prestations

13ème mois supplémentaire

Prime de participation

Ticket restaurant

Mutuelle d'entreprise

Réduction de 15 % pour le personnel

Qualifications

• Bac+2 ou expérience d'au moins 2 ans dans le management d'équipe et le commerce.
• Discipline, rigueur et responsabilité dans le travail.
• Capacité à fédérer et à accompagner une équipe avec bienveillance.

Responsabilités

• Contribuer au suivi des indicateurs de magasin.
• Gérer les imprévus et intervenir rapidement.
• Co-manager les équipes et faciliter la communication.

Connaissances

Management d'équipe

Orientation client

Gestion des stocks

Communication

Discipline

Formation

Bac+2

Description du poste

Offre n° 201BLLX
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Être le bras droit du Responsable Magasin : C'est contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action :
Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés.
Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région.
Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions.
Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe.
Tes atouts essentiels :
Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.
Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation
Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche)
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Ce que nous vous pouvons vous offrir :
Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé).
Des avantages salariaux :
- Le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation
Des avantages sociaux :
- Ticket restaurant - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - 15 % de remise personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique
Pour une intégration réussie :
- Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e‑learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

• Salaire brut : Annuel de 27120.00 Euros sur 13 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - en management de proximité. Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent Commerce. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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