Acheteur Industriel (H/F)

EPITECH PARTNERS; Cinq-Mars-la-Pile; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée recherche un Acheteur Industriel pour piloter les achats de pièces de rechange dans un environnement exigeant. Ce poste, basé en Indre-et-Loire, nécessite une expérience de 5 ans dans les achats industriels et une maîtrise de l'anglais. Des compétences en négociation et la capacité à travailler de manière autonome sont essentielles. Le poste offre de nombreux avantages, dont un salaire annuel brut entre 55 000 € et 60 000 €.

Prestations

30 jours de congés payés

18 jours de RTT

Télétravail possible

CSE actif

Mutuelle prise en charge à 50 %

Intéressement et participation

Qualifications

• 5 ans minimum dans les achats industriels avec gestion de fournisseurs internationaux.
• Maîtrise de la négociation, du droit des contrats et de l'analyse financière fournisseurs.
• Anglais courant indispensable (niveau C1); connaissance du chinois est un atout.

Responsabilités

• Piloter les achats de pièces physiques pour l'activité pièces de rechange.
• Gérer un panel de fournisseurs à dominante asiatique.
• Négocier de manière autonome des contrats importants.

Connaissances

Négocier des conditions commerciales

Evaluer des fournisseurs

Anglais

Formation

Diplôme bac+4/5 en école d'ingénieurs, commerce ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200RZCV
Acheteur Industriel (H/F)

Un groupe industriel international spécialisé dans des solutions techniques de haute précision recherche son/sa futur Acheteur pour renforcer son activité pièces de rechange. Il s'agit d'une création de poste au sein d'une équipe achats déjà structurée. Le rôle est basé sur un site industriel situé en Indre-et-Loire (37), au cœur de l'activité pièces physiques du Groupe, avec un lien fonctionnel régulier avec la Direction Achats située en région parisienne (91). Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant mais très autonome, où l'on encourage la prise d'initiative, la liberté d'action et la capacité à conduire des négociations majeures en direct.

• Piloter les achats de pièces physiques pour l'activité pièces de rechange (Vie Série & Aftermarket).
• Gérer un panel de fournisseurs à dominante asiatique, en particulier chinois, et assurer la performance globale qualité/coût/délai.
• Lancer et piloter les appels d'offres, analyser les propositions et mener les négociations annuelles.
• Négocier de manière autonome des contrats importants, en lien avec les enjeux stratégiques du Groupe.
• Formaliser les contrats, garantir le respect des procédures internes et veiller à la conformité des engagements fournisseurs.
• Proposer des leviers de productivité et des optimisations visant à améliorer durablement la compétitivité.
• Collaborer étroitement avec les équipes Production, Qualité, Logistique et Bureau d'Études du site du 37, afin d'anticiper les besoins, sécuriser les flux et fiabiliser les quantités à approvisionner.
• Effectuer une veille marché et technologique pour anticiper les évolutions et renforcer les choix stratégiques.
• Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques achats et des processus internes.

Qualifications

• Diplôme bac+4/5 en école d'ingénieurs, commerce ou équivalent, idéalement orienté achats ou commerce international.
• Expérience de 5 ans minimum dans les achats industriels, avec gestion de fournisseurs internationaux.
• Maîtrise de la négociation, du droit des contrats et de l'analyse financière fournisseurs.
• Anglais courant indispensable (niveau C1) ; la connaissance du chinois est un réel atout compte tenu du portefeuille fournisseur.
• Aisance dans les échanges multiculturels, sens du partenariat et capacité à challenger les partenaires industriels.
• Forte autonomie, capacité à piloter des dossiers majeurs seul-e et à prendre des décisions structurantes.
• Appétence pour les environnements industriels impliquant un travail transversal avec de multiples services.

Avantages

• Un poste clé, créé pour accompagner la croissance du Groupe.
• Une grande liberté d'action dans un contexte exigeant et responsabilisant.
• Une équipe achats existante, structurée et engagée, avec un vrai esprit de coopération.
• Un cadre de travail bienveillant, combinant proximité industrielle et dimension internationale.
• 30 jours ouvrables de congés payés, 18 jours de RTT, télétravail possible, CSE actif, mutuelle prise en charge à 50 %, participation aux frais de transport, intéressement et participation.
• EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut annuel de 55 000 € à 60 000 € sur 12 mois
• CSE
• Intéressement / participation
• Indemnité transports

Déplacements : Jamais

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- école d'ingénieurs, commerce

Compétences

• Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires – Cette compétence est indispensable
• Négocier des conditions commerciales – Cette compétence est indispensable
• Négocier un contrat – Cette compétence est indispensable
• Anglais – Cette langue est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques