Account Manager / Sales

Groupe Rossel; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de médias recherche un(e) Account Manager expérimenté(e) pour rejoindre son équipe commerciale à Bruxelles. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le domaine B2B, avec d'excellentes capacités de communication et de négociation. Ce poste propose un CDI avec un package attractif incluant un salaire fixe et variable, une voiture de société, et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Voiture de société

Assurance groupe

Chèques-repas

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine commercial.
• Expérience en médias, digital ou ressources humaines appréciée.
• Excellente capacité de communication et de négociation.

Responsabilités

• Écouter et conseiller les clients sur leurs enjeux RH.
• Proposer des solutions personnalisées, y compris des annonces et événements.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients.

Connaissances

Expérience commerciale dans le B2B

Capacité de communication

Négociation

Autonomie

Esprit d'équipe

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Chez Références , nous sommes bien plus qu’un simple jobboard.

Nous sommes la régie de référence en Belgique francophone dans le domaine du recrutement, de l’attractivité employeur et de la marque RH .

En étroite collaboration avec les titres du groupe Rossel – notamment Le Soir et Sudinfo – nous accompagnons les entreprises dans leurs actions de visibilité RH à 360° :

• Job posting sur notre plateforme,
• Campagnes d’employer branding ,
• Formations professionnelles
• Événements RH et salons de l’emploi et de formation ( Talentum et Jobfair Brussels) , organisés aux quatre coins de la Wallonie et de Bruxelles,
• Campagnes sur mesure , pensées pour répondre aux enjeux spécifiques de chaque client.

Nous faisons partie du groupe Rossel , acteur majeur du paysage médiatique belge, propriétaire des titres Le Soir et Sudinfo et co-actionnaire de RTL Belgium .

Références est LA plateforme où tout se joue quand il s’agit d’attirer, recruter, valoriser et fidéliser les talents .

Ton rôle

Tu rejoindras une équipe commerciale dynamique et soudée , composée :

• D’une équipe interne , experte en prospection et appels sortants ;
• D’une équipe externe sur le terrain, en lien direct avec nos clients, de la PME locale à des plus grandes sociétés telles que Deloitte, AXA ou Le Forem.

En tant qu’ Account Manager pour l’équipe externe , tu seras au cœur de la relation client, avec pour mission de :

• Écouter, comprendre et conseiller tes clients sur leurs enjeux RH (attractivité, visibilité, recrutement, marque employeur)
• Proposer des solutions sur mesure : annonces, campagnes média, salons de l’emploi et autres événements, des contenus natives, podcasts, etc.
• Développer et fidéliser ton portefeuille avec le soutien de l’équipe marketing, du responsable produit ainsi que de ton manager direct.
• Participer à des événements et activer ton réseau professionnel , notamment via les initiatives de Références comme Htag (communauté RH B2B) , afin de renforcer ta présence sur le terrain et d’identifier de nouvelles opportunités.
• Tu exerceras sur Bruxelles (avec présence régulière à Bouge) | CDI | Média RH

Le profil que l’on cherche

Nous recherchons collègue expérimenté.e, , orienté.e client .

Must have :

• Minimum 5 ans d’expérience commerciale dans le B2B (idéalement dans les médias , le digital ou les RH )
• Excellente capacité de communication et de négociation
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe

Nice to have :

• Connaissance du secteur RH / recrutement
• Affinité avec les médias (print & digital)
• Bilingue FR / NL ? C’est un vrai plus !

Ton équipe & ton encadrement

Tu seras encadré.e par ton manager direct ainsi que par le responsable produit .

Tu bénéficieras de :

• formation , accompagnement sur le terrain, partages de bonnes pratiques.

Tu feras partie d’une équipe de 6 Account Managers , basée à Bruxelles, avec une ambiance à la fois professionnelle et décontractée .

Ce qu’on t’offre

Un CDI à temps plein avec 2 jours de télétravail après formation.

Un package attractif :

• Salaire fixe + variable selon tes performances
• Voiture de société + carte essence
• Laptop, smartphone, chèques-repas, éco-chèques
• Assurance groupe et hospitalisation
• Coaching de démarrage + réelles opportunités d’évolution au sein de Références et du groupe Rossel

Le process de recrutement

1. Premier échange avec notre service RH
2. Entretien avec le responsable produit
3. Entretien final avec la directrice.

Prê à rejoindre une équipe dynamique, dans un groupe solide, au cœur des enjeux RH d’aujourd’hui ? Postule dès maintenant : on a hâte de te rencontrer !