Account Executive Junior en alternance H / F

MBway Paris Ouest; Chevilly-Larue; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management en Île-de-France recrute un(e) alternant(e) pour participer à la prospection et à la gestion de comptes. Le candidat idéal est proactif et possède de bonnes qualités organisationnelles. Ce contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois propose une rémunération de 1 378,20 €. Les frais de formation sont couverts par l'entreprise.

Prestations

Frais de formation pris en charge

Qualifications

• Être proactif et enthousiaste à l’idée de participer au développement d’une start-up en pleine croissance.
• Reconnu pour ses qualités organisationnelles et son esprit d’équipe.
• Capacité à gérer en autonomie 1 à 2 comptes sous supervision.

Responsabilités

• Co-construire des campagnes commerciales avec ciblage et suivi.
• Participer aux rendez-vous client et préparer des supports.
• Organiser les plannings de campagnes et suivre les performances.

Connaissances

Proactivité

Qualités organisationnelles

Esprit d’équipe

Talent de communicant

Outils

Pipedrive

Lemlist

Description du poste

MBway Paris Ouest, l'école de management vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat ou d'un MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale.

Missions

Fiche de mission - Prospection & Gestion de comptes

Prospection & campagnes commerciales

• Co-construire des campagnes avec des outils comme Lemlist : ciblage, messages, suivi.
• Qualifier des bases de données et analyser les retours pour ajuster la stratégie.
• Identifier de nouveaux interlocuteurs chez nos clients existants et mettre à jour l’arborescence de l’entreprise.

Gestion de comptes

• Participer aux rendez-vous client (onboarding, suivi stratégique…).
• Préparer les supports et documents de présentation.
• Tenir à jour le CRM ( Pipedrive ) et produire les reportings d’activité.

Planification & coordination

• Organiser les plannings de campagnes et les étapes clés du déploiement.
• Travailler main dans la main avec les équipes internes (ops, marketing, AM…).
• Suivre les performances via des tableaux de bord adaptés.

Contribution à la stratégie

• Participer aux actions de prospection auprès de comptes stratégiques.
• Réactiver certains comptes dormants avec des actions ciblées.
• Gérer en autonomie 1 à 2 comptes, sous la supervision d’un AE.

Profil

Tu es proactif, enthousiaste à l’idée de participer au développement d’une start-up en pleine croissance. Tu es reconnu par ton entourage pour tes qualités organisationnelles, ton esprit d’équipe et ton talent de communicant.

En bref, tu es entreprenant et force de proposition !

Modalités du contrat

Modalités

• Type de contrat : contrat d'apprentissage
• Durée du contrat : 12 ou 24 mois
• Rémunération : 1 378,20 € (selon profil)

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.

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