Offre n° 200XYVC Accompagnateur/trice périscolaire (H/F)
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure FOLKLING (Moselle).
Missions
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs.
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique.
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités.
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant.
- Veiller au bien‑être et à la sécurité des enfants.
Avantages
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun.
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters.
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise.
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association.
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes.
Partenariats et aides diverses
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé.
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité.
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée.
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur.
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL.
Informations sur le poste
- Type du contrat : CDII.
- Début : 08/12/2025.
- Fin : 03/07/2026.
- Nombres d'heures semaine : 3 heures par semaine de périscolaire (dont 20 minutes de réunion hebdomadaire).
- Temps d'intervention : Midi.
- Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent exigé.
- Taux horaire : 12,12 € brut de l'heure.
- Estimation du salaire : 36,35 € brut / 27,99 € net hebdomadaire en semaine de périscolaire.
- Échelon : A. Indice : 257.
Profil souhaité
- Débutant accepté.
- CAP, BEP et équivalents.
- BAFA. Cette formation est indispensable.
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
Savoir‑être professionnels
- Etre force de proposition.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents.
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