Accompagnant éducatif (H/F)

France Travail; Arenthon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure éducative en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Accompagnant éducatif (H/F) pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans une micro-crèche. Vous serez chargé d'accompagner les enfants lors d'activités d'éveil, de préparer les repas, et d'établir des relations de confiance avec les parents. Ce poste est en CDI, avec un salaire de 1801,8 € brut par mois, et demande un CAP AEPE ou équivalent. Débutants acceptés. Dans un environnement collaboratif, vos compétences relationnelles seront essentielles.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en petite enfance requise.

Responsabilités

• Assurer les sécurités physique, psychologique et affective des enfants.
• Accompagner les enfants lors d'activités d'éveil.
• Établir une relation de confiance avec les parents.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP AEPE

BEP Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200ZKHD
Accompagnant éducatif (H/F)

Assurer les sécurités physique, psychologique et affective des enfants accueillis à la micro-crèche. Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un environnement adapté aux tout-petits. Accompagner les enfants lors d'activités d'éveil en tenant compte de leur singularité. Réaliser des soins du quotidien et accompagner les enfants dans leurs découvertes et leur évolution. Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant en lien avec la RSAI, les Auxiliaires de puériculture et sous couvert de la Directrice. Accompagner au quotidien le développement du jeune enfant. Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant. Accueillir le parent en le considérant comme premier éducateur et responsable de son enfant. Préparer et accompagner les parents lors de la séparation. Établir une relation de confiance avec les parents. Informer et accompagner les familles durant l'accueil. Recevoir et transmettre les informations nécessaires à l'accueil des familles. Prendre en considération les besoins singuliers des familles. Accueillir les parents tout en respectant les valeurs personnelles et en valorisant la fonction parentale. Travail d'équipe. Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Tenir à jour les feuilles de transmissions quotidiennes afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs. Assurer les transmissions des informations importantes à la directrice ainsi qu'aux personnes concernées. Participer activement aux réunions d'informations et de régulation mensuelles. Participer activement aux Analyses de Pratiques Professionnelles. Participer activement aux différentes réunions pédagogiques. Activités spécifiques. Elaborer des activités d'éveil et ludiques adaptées au développement singulier des enfants. Assurer l'entretien et la désinfection des jeux. Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires au sein de la structure et coopération avec l'EJE. Participer à tout autre tâche de la structure (entretien des locaux, cuisine.) en fonction des horaires de la journée type. Préparations des repas. Préparation des repas et des goûters (livraison en liaison froide) pour les enfants accueillis au sein de la structure. Distribution et service des repas et des goûters en adaptant les textures et les différents régimes alimentaires. Entretien et nettoyage de la salle à manger, de la cuisine et du matériel de restauration et des équipements culinaires en fonction des horaires de la journée type. Tenue adaptée fournie par l'employeur. Réaliser la remise en température des repas en respectant les consignes fournies par le prestataire. Assurer le service du repas et des goûters selon les horaires de la journée type, en garantissant la sécurité et les différents régimes alimentaires. Respecter la méthode HACCP et les différents protocoles d'hygiène. Contribuer à la transition écologique et à la lutte anti-gaspillage. Participer à l'entretien du linge.

Type de contrat CDI
Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1801,8 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP AEPE (Formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (Indispensable)
• Étapes du développement de l'enfant (Indispensable)
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (Indispensable)
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (Indispensable)
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux