Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

SAMSAH ALHPI LE SERDAC - SASSENAGE; Sassenage; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap recrute un Accompagnant Educatif et Social à temps plein. Le candidat idéal doit disposer d'un diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social et être prêt à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends. Les missions incluent l'accompagnement au quotidien des résidents et l'animation d'activités pour leur autonomie. Salaire brut : 2014,87 € mensuels.

Prestations

CSE

Indemnités de dimanche et jours fériés

Qualifications

• Dé Accompagnant Educatif et Social (AES) ou bac avec expérience.
• Expérience dans le secteur du handicap psychique appréciée.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans la vie quotidienne.
• Assurer l'animation d'activités pour l'autonomie.
• Participer à l'analyse des pratiques en équipe.

Connaissances

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Adapter la communication aux besoins de la personne accompagnée

Apporter un soutien émotionnel

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Organiser des activités de divertissement

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis de conduire, catégorie B

Formation

Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social

Description du poste

Offre n° 200VVTV
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en CDI aux Foyers ALHPI à partir du 1er janvier 2026. Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro‑lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permettent de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins. Dans la dynamique du projet d'établissement, et sous la responsabilité des cheffes de services, l'AES assure la référence Vie Quotidienne et Hébergement. Il a ainsi la charge de tâches de travail qui rythment l'accompagnement spécialisé et la vie quotidienne en hébergement tout au long de la journée du matin au soir et les week-ends. Il propose des accompagnements individuels et assure l'animation d'activités centrales pour l'autonomie dans la vie quotidienne et le bien‑vivre chez soi. Il est en lien étroit avec le référent de parcours personnalisé et le référent socio‑éducatif pour faire le lien sur tout ce qui se déroule dans la vie quotidienne et dans le logement afin de nourrir la réflexion sur la personnalisation du parcours, et mettre en place les actions nécessaires proposées dans le cadre du projet. Activités liées aux missions : Missions liées à la référence Vie Quotidienne et Hébergement : être l'interlocuteur privilégié, dans le cadre du projet individuel personnalisé, des questions relatives à la vie quotidienne et à l'hébergement, au foyer, et dans les perspectives d'autonomie à la sortie du foyer, et mettre en place des activités collectives favorisant le développement de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et dans la gestion de son logement/hébergement. Dans le cadre de l'approche personnalisée, l'AES contribuera à la co-construction (co‑référence) du projet individuel et de la continuité de parcours. Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes), participer à la qualité de bien‑être chez soi du résident (ménage, plonge), etc. Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement. Pré‑requis diplômes / formations : Dé Accompagnant Educatif et Social (AES) ou bac avec expérience auprès du public en démarche de VAE. Expérience dans le secteur du handicap psychique appréciée. Aptitudes professionnelles : écoute, disponibilité, réactivité, bienveillance, respect, patience, empathie, discrétion, distance, hiérarchisation des tâches, optimisation de l'organisation et sens des priorités. Lieu d'intervention : Monestier de Clermont. Salaire : 2014.87 € bruts avant reprise d'ancienneté et indemnités.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week‑ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 2014.87 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Indemnités de dimanche et jours férié

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents – Diplôme d'AES

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Permis de conduire, catégorie B – Véhicule léger indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

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