Accompagnant Educatif et Social (AES)

GROUPE EPHESE; Liesse-Notre-Dame; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but social recherche un Accompagnant Educatif et Social pour assurer le soutien quotidien des résidents, incluant les soins d'hygiène, l'encadrement des stagiaires, et la participation active aux réunions d'équipe. Le poste est en CDD de 1 mois avec un salaire brut mensuel de 2392,00 € sur 12 mois et des horaires décalés.

Responsabilités

• Accompagnement de la vie quotidienne des résidents.
• Intervention en cas d'agressivité ou de troubles du comportement.
• Participation aux réunions et rédaction de bilan d'accompagnement.

Formation

Diplôme d’état obligatoire

Bac ou équivalent en Accompagnement éducatif et social

Description du poste

Offre n° 199YLCM: Accompagnant Educatif et Social (AES)

Publié le 04 novembre 2025 – Employeur handi-engagé

Responsabilités

• Accompagnement de la vie quotidienne des résidents
• Soins d'hygiène, de confort journalier (toilette, lever, coucher, change…)
• Accompagnement aux repas, alimentation entérale et hydratation
• Prise de températures des repas
• Help au maintien de l'autonomie
• Intervention en cas d'agressivité ou de troubles du comportement
• Entretien du matériel adapté des résidents (fauteuil, attelle, chaussures, sangles…) en lien avec la référente du matériel
• Participation à la prise en charge « médicale » des résidents (collaboration avec l’équipe infirmière, observation clinique, soins curatifs et préventifs)
• Accompagnement individuel ou collectif en milieux spécialisés, hospitalisation, soins d’hygiène locaux spécifiques (ex : dermatologie, pédicure…)
• Participation, organisation et animation des activités internes et externes, rencontres inter‑sites, journées festives
• Elaboration, mise en place et suivi des projets, journées types, bilans en équipe pluridisciplinaire
• Prise de contact avec l’extérieur : accueil physique et téléphonique, participation aux rencontres familles, relations avec les familles et tutelles, mise en place de projet éducatif et organisation des sorties
• Encadrement des stagiaires et du personnel de remplacement, possible référent des stagiaires, bilans de milieu, mise en situation professionnelle des stagiaires
• Participation aux réunions : synthèses, réunions coordonnées avec équipes éducatives, médicale, para‑médicale et RDS, transmissions orales et écrites, travail d’évaluation (notes d’observation), rédaction de bilan d’accompagnement
• Entretien de l’environnement des résidents : rangements divers, entretien de la maison, linge des résidents, évacuation des poubelles, suivi des appareillages et dispositifs médicaux
• Contraintes organisationnelles liées au dépassement ou modifications d’horaires, pluralité des tâches concomitantes, respect du secret médical, des consignes, des protocoles
• Difficultés liées aux odeurs, aux cris et aux injures, à l’agressivité des résidents, à la manutention malgré le matériel adapté et les formations, missions ponctuelles dans le cadre de la polyvalence et solidarité des personnels

Qualifications

• Diplôme d’état obligatoire

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social – formation indispensable

Compensation

• Salaire brut mensuel : 2392,00 € sur 12 mois

Type de contrat

CDD – 1 mois – 35 h/semaine – horaires décalés