40-Conseiller médical ou Conseillère médicale H/F
Responsabilités principales :
- Assurer un appui transversal auprès des équipes de la direction, gérer les questions individuelles nécessitant un avis médical, garantir la confidentialité des données médicales.
- Contribuer à la perception de l’Institut régional de santé (ARS) comme interlocuteur expert.
- Participer à la mise en œuvre du projet régional de santé et à sa déclinaison départementale.
- Éclairer, soutenir et accompagner la Directrice Territoriale, le CODIR DT, les chargés de développement territorial et les ingénieurs sur les aspects médicaux des dossiers.
- Animation et suivi de dossiers départementaux transverses ou dédiés, force de proposition sur les thématiques suivantes :
- Santé mentale (offre et parcours en psychiatrie)
- Soins palliatifs
- Offre sanitaire
- Permanence des soins (service d’accès aux soins, permanence des soins ambulatoires)
- Animation du groupe des médecins coordonnateurs d’EHPAD.
- Facilitation des relations avec les professionnels de santé du territoire.
- Suivi de projets en lien avec la CPAM et le Conseil Départemental.
- Expertise médicale sur dossiers liés à la Préfecture : dérives sectaires, radicalisation.
- Gestion des réclamations et situations de crise (avis sur patients à risques vitaux).
- Pilotage de projets confiés par la Directrice Territoriale.
Profil :
- Médecin (Catégorie A/MISP, groupe Rifseep 1), praticien conseil niveau B, ou équivalent.
- Expertise en santé publique et bonne connaissance du système de santé.
- Capacité à piloter des projets transversaux, animer des groupes de travail et apporter un appui stratégique sur dossiers médico-sociaux et sanitaires.
- Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en réseau.
Localisation :
- France, Pays de la Loire, Maine et Loire (49) – Angers.
Modalités :
- Contrat : ouvert aux contractuels.
- Télétravail possible Oui.
- Participation éventuelle à l’astreinte sur la base du volontariat, au PRICA, à la gestion de crise et à des groupes de travail selon besoin.
- Déplacements réguliers.
Documents à transmettre : CV et lettre de motivation.
Pièces jointes : VP40-DT49-DIR-Conseiller médical externe 2.pdf