2 policiers municipaux H/F

Bassin de Pompey; Pompey; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) agent(e) de police municipale chargé(e) de mettre en œuvre les activités de la brigade. Vous devrez maîtriser les réglementations policières et faire preuve de disponibilité. Les missions incluent la police de proximité, le reporting et les tâches administratives. Un régime indemnitaire et des avantages en matière de santé sont offerts.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation de l'employeur à la complémentaire santé

Indemnités pour déplacements domicile-lieu de travail

Amicale du personnel

Qualifications

• Accès par concours de gardien brigadier ou détachement.
• Capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police.
• Disponibilité (week-end et soirées selon les nécessité).

Responsabilités

• Mettre en œuvre les activités de terrain de la brigade.
• Assurer un reporting et rendre compte de votre activité.
• Effectuer les tâches administratives liées à l’activité de police.

Connaissances

Maîtrise des codes régissant la police municipale

Maîtrise des outils bureautiques

Bonne condition physique

Maîtrise de soi

Discrétion professionnelle

Description du poste

Le territoire du Bassin de Pompey a mutualisé les polices municipales des communes membres au sein d’un service commun de police municipale à caractère intercommunal.

Placé(e) sous l’autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l’EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal.

Au sein d’une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de :

• Mettre en œuvre l’ensemble des activités de terrain de la brigade (police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, brigades vertes et prévention routière).
• Assurer un reporting et rendre compte de votre activité.
• Effectuer les tâches administratives liées à l’activité de police.

Profil

• Accès par concours de gardien brigadier, de mutation, détachement de la gendarmerie ou détachement de grade pour les agents titulaires sur un grade d\'avancement en catégorie C (dispositif passerelle).
• Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, etc.).
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police.
• Stage armement et autorisation du port d’arme catégorie D souhaités.
• Bonne condition physique.
• Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d’urgence.
• Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques.
• Disponibilité (y compris week-end et soirées selon les nécessités de service).

Avantages : régime indemnitaire, participation de l’employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel.

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