2 ÉDUCATEURS SPECIALISÉS (H/F)

DEPARTEMENT DES COTES D'ARMOR; Dinan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Dinan recherche un éducateur spécialisé pour accompagner des familles dans le domaine de l'éducation. Le poste implique de travailler en équipe pluridisciplinaire et d'évaluer les besoins des enfants. Le contrat est un CDD de 12 mois, avec un salaire brut de 2416.00 Euros par mois. Les candidats sont invités à soumettre leur candidature avant le 31 décembre 2025.

Prestations

Véhicule de service

Télétravail possible

Qualifications

• Diplôme requis dans le domaine social ou éducatif.
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Avoir une bonne connaissance des normes réglementaires.

Responsabilités

• Assurer le suivi socio-éducatif des familles.
• Participer aux évaluations en protection de l'enfance.
• Coordonner les actions des partenaires sociaux.

Connaissances

Connaître les dynamiques familiales

Écoute active

Rédaction de rapports

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Prendre du recul face à des situations difficiles

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES)

Assistant de Service Social (DEASS)

Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Outils

Logiciels métiers (Solis)

Description du poste

Actualisé le 28 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Description de la missionSous l'autorité du chef ou de la cheffe de service Enfance Famille, vous accompagnez les familles ayant une problématique dominante dans le domaine de l'éducation. Vous mettez en œuvre des réponses adaptées, à partir d'analyses de situations et de projets partagés, auprès de jeunes bénéficiant de mesures de protection administrative ou judiciaire, dans un mode d'intervention individuel ou collectif.ActivitésAssurer le suivi socio-éducatif de l'enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires : Aide Éducative à Domicile (AED ou AEMO) ou placement (Ordonnance de Placement Provisoire, Jugement en Assistance Educative, Accueil Provisoire)Mettre en œuvre les interventions conformément au Projet Pour l'EnfantÊtre présent lors de la signature des projets pour l'enfant et lors des audiences chez le Juge des EnfantsCoordonner l'action des partenaires intervenant auprès de la famille et de l'enfantEvaluer de manière continue les besoins de l'enfant et les compétences parentales à y répondre et ajuster l'accompagnement éducatifRendre compte par des écrits réguliers des actions entreprises au bénéfice de l'enfant et de sa famille auprès du Chef de Service Enfance Famille conformément aux procéduresParticiper à l'ensemble des instances de travail destinées à l'équipe spécialisée Aide sociale à l'enfance, y apporter son expertiseContribuer à des évaluations relatives à l'enfance en danger dans le cadre d'une mesure d'aide sociale à l'enfanceCollaborer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions sociales d'intérêt collectifApporter une contribution au projet de service et au projet social de territoire, du diagnostic jusqu'à l'évaluationDévelopper des actions collectives et de Développement Social LocalParticiper à l'accueil et au tutorat des élèves et stagiairesProfil attendu- Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES), d'Assistant de Service Social (DEASS) (et n° RPPS) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)- Attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois exigée- Connaissance des dispositions réglementaires liées à l'aide sociale à l'enfance- Connaissance des concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales- Connaissance de la réglementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier des logiciels métiers (Solis)- Élaborer, conduire et évaluer un projet social et/ou projet socio-éducatif- Qualités rédactionnelles- Évaluer une situation individuelle, analyser des besoins sociaux- Conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne- Capacité à prendre du recul face à des situations sociales difficiles- Travailler en équipe pluridisciplinaire- Savoir prioriser et gérer les urgences- Aptitude à l'écoute active- Discrétion professionnelleTélétravail possible, travail à horaires irréguliers selon les nécessités de service, déplacements fréquents / Véhicule de service2 postes à pourvoir. Il s'agit d'une mission de remplacement d'un an (01/01/2026 au 31/12/2026).Date limite de dépôt des candidatures 31/12/2025

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2416.00 Euros sur 12 mois
• prime SEGUR

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES ou DEASS ou DEEJE Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

2000 à 4999 salariés

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l'innovation publique, en s'inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.