1 Ingénieur au service Qualité H/F

GHT de la Nièvre; Decize; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier en France recherche un Ingénieur chargé de la qualité et de la gestion des risques. Le candidat supervisera les démarches de certification et contribuera au développement de la politique qualité. Titulaire d'un DU ou d'un Master, il sera impliqué dans des projets transversaux et devra avoir un fort savoir-faire en matière d'analyse des risques.

Qualifications

• Minimum d'expérience dans les démarches de certification.
• Connaissance des politiques de qualité et de gestion des risques.

Responsabilités

• Contribuer au pilotage de la qualité et à la gestion des risques.
• Superviser le recueil des indicateurs qualité.
• Communiquer les résultats des évaluations.

Connaissances

Gestion de la qualité

Analyse des risques

Formation et sensibilisation

Formation

DU ou Master en qualité et gestion des risques

Description du poste

CDD, CDI, mutation, détachement, selon profil

Type de poste

Ingénieur

Lieu de travail

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Durée

Durée indéterminée

Temps de travail

Horaires

Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).

1 Ingénieur au service Qualité H/F

Le responsable qualité-gestion des risques adjoint contribue au pilotage et au suivi de la démarche qualité et gestion des risques du CHAN, sous la supervision de l’ingénieur qualité-gestion des risques et du directeur de la qualité.

Missions permanentes :

• Préparer et conduire les démarches de certification HAS en apportant un appui méthodologique et organisationnel aux équipes de l’établissement ;
• Contribuer à la conception de la politique qualité-gestion des risques et gérer et évaluer les programmes qualité-gestion des risques (plans d’action, audits…) ;
• Participer à la gestion et l’analyses des évènements indésirables ;
• Contribuer à l’organisation du système de gestion documentaire ;
• Développer le management par la qualité au sein du GH en sensibilisant et formant les professionnels à l’amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques ;
• Veiller à l’implication des usagers dans la politique de qualité et gestion des risques et contribuer à l’évaluation de leur satisfaction ;
• Participer à la gestion de crise ;
• Impulser de nouvelles démarches autour de la qualité ;
• Superviser, organiser et participer au recueil des indicateurs qualité, en lien avec les médecins et les différentes directions fonctionnelles ;
• Communiquer les résultats des différentes évaluations et assurer le suivi des plans d’actions définis en lien avec les professionnels concernés.

Missions sur le GHT :

• Participer à l’élaboration et au suivi de la politique Qualité - Gestion des Risques du GHT définie annuellement par la Direction Qualité en lien avec le projet médical partagé ;
• Assurer la chefferie de projets transversaux GHT, selon les besoins ;
• Participer aux groupes de travail et instances qualité gestion des risques GHT.

Savoir-faire :

• Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier ;
• Concevoir la cartographie des risques ;
• Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ;
• Définir, conduire et évaluer la politique relative son domaine de compétence ;
• Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence ;
• Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions ;
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel ;
• Piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à veille dans son domaine.
  

Exigence du poste :

• Etre titulaire d’un DU ou d’un Master dans le domaine Qualité et gestion des risques en établissements de santé.
  

Merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier del'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex oupar mail à l'adresse suivante : [e-mail]

Pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation.