A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Validian Kemin Validia-talon yksikönjohtaja vastaa toiminnan päivittäisestä sujuvuudesta, henkilöstön johtamisesta ja palvelujen laadusta sekä taloudellisesta tuloksesta.
Tehtävä vaatii esihenkilö- ja henkilöstöjohtamisen kokemusta, erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä ratkaisukeskeistä, tavoitteellista johtamistapaa. Työ tapahtuu Kemi-ympäristössä tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden ja verkoston kanssa.
Etsitkö johtamistehtävää, jossa pääset työskentelemään lähellä ihmisiä, kehittämään toimintaa pitkäjänteisesti ja vaikuttamaan aidosti yksikön arkeen? Haemme Kemin Validia-taloon yksikönjohtajaa, jolla on vahva ote henkilöstöjohtamiseen ja kyky luoda työyhteisöön selkeyttä, luottamusta ja yhteistä suuntaa.
Yksikönjohtajana vastaat yksikön toiminnasta, henkilöstöstä, laadusta ja taloudesta. Johdat toimintaa tavoitteellisesti ja huolehdit siitä, että henkilöstöllä on hyvät edellytykset onnistua työssään ja asiakkaiden palvelut toteutuvat laadukkaasti. Tehtävässä olet lähellä yksikön arkea ja teet yhteistyötä henkilöstön, asiakkaiden, läheisten sekä eri yhteistyötahojen kanssa.
Kemin Validia-talo on 18‑paikkainen monialaisen palveluasumisen MONA‑yksikkö Kemin Peurasaaressa. Tarjoamme asumispalveluita vammaisille ja vammautuneille asiakkaille, joilla on monialaisia ja yksilöllisiä tuen tarpeita. Asiakkailla voi olla merkittäviä toimintakyvyn ja liikkumisen rajoitteita sekä esimerkiksi aistisäätelyyn, impulssiherkkyyteen ja sosiaaliseen vuorovaikutukseen liittyviä haasteita. Moniammatillinen henkilöstömme tukee asiakkaita tavoitteellisesti heidän arjessaan. Tavoitteena on mahdollistaa jokaiselle asiakkaalle omannäköinen, turvallinen ja mahdollisimman itsenäinen arki.
Menestyt tehtävässä, kun viihdyt ihmisten keskellä ja olet johtajana helposti lähestyttävä mutta määrätietoinen. Osaat kuunnella ja ottaa henkilöstöä mukaan, mutta myös tehdä päätöksiä ja näyttää suuntaa. Rakennat ympärillesi luottamusta ja viet toimintaa eteenpäin yhdessä henkilöstön kanssa.
Kokemus vammaispalveluista, mielenterveys- ja päihdepalveluista tai muusta vaativasta sosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaympäristöstä on tehtävässä eduksi. Ratkaisevaa meille on kuitenkin johtamisosaamisesi sekä kykysi ottaa kokonaisuuksia haltuun ja hyödyntää ympärilläsi olevaa osaamista.
Kemin Validia-talon yksikönjohtajana saat vastuullisen ja monipuolisen tehtävän, mutta sinun ei tarvitse tehdä sitä yksin. MONA‑yksiköiden johtajat muodostavat tiiviin verkoston, jossa jaetaan kokemuksia ja osaamista sekä sparrataan toisia arjen johtamistilanteissa. Lisäksi tukenasi ovat Validian esihenkilöverkosto ja asiantuntijaorganisaatio.
Saat tehtävään kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi osana valtakunnallista organisaatiota. Samalla sinulla on mahdollisuus vaikuttaa oman yksikkösi toimintaan, työyhteisön arkeen ja toiminnan kehittämiseen.
Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Meille on tärkeää, että asiakkaamme saavat elää omannäköistä ja arvokasta elämää ja että henkilöstöllämme on hyvät edellytykset tehdä työnsä hyvin.
Tarjoamme lisäksi kattavat työsuhde-edut, kuten Epassi-edut (kulttuuri, liikunta ja työmatkat) sekä vapaa‑ajan tapaturmavakuutuksen.
Validia tuottaa valtakunnallisesti lastensuojelu‑ ja perhepalveluita sekä asumispalveluita, henkilökohtaista apua, päivätoimintaa ja kuntoutuspalveluita fyysisesti vammaisille, kehitysvammaisille ja muille toimintaesteisille henkilöille. Yhtiö työllistää yli 3000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista ympäri Suomea. Olemme savuton työpaikka. Validia on osa Pohjoismaiden johtavaa hoiva‑alan yhtiötä, Ambea‑konsernia.
Tutustu lisää: validia.fi ja ambea.com.