Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Esperi Care Oy etsii viestintä- ja somekoordinaattoria vahvistamaan sosiaalisen median tekemistä ja tarinoiden tuottamista eri kohderyhmille. Tehtävä on vakituinen ja hybridityö Helsingissä, riittävän tukea antavassa tiimissä.
Vaatimuksena on laaja kokemus sosiaalisesta mediasta sekä sisällöntuotannon taidot ja kokemusta työnantajakuvan rakentamisesta. Osaamista medialle ja sidosryhmille sekä hyvä kirjoitustaito ovat tärkeitä.
Haluatko olla rakentamassa Esperin näkyvyyttä sosiaalisessa mediassa ja kertomassa tarinoita ihmisten arjesta, työstä ja onnistumisista?
Etsimme viestintä- ja somekoordinaattoria kehittämään sosiaalisen median tekemistämme ja tuottamaan vaikuttavaa sisältöä eri kohderyhmille. Lue lisää tehtävästä alta!
Viestintä Esperillä
Esperi on valtakunnallinen sosiaali- ja terveysalan yritys, jossa työskentelee yli 7000 ammattilaista eri puolilla Suomea. Viestimme ihmisten arjesta, työstä ja onnistumisista sekä kerromme toiminnastamme henkilöstölle, työnhakijoille, asukkaille, läheisille, medialle ja muille sidosryhmille. Työmme on huomioitu myös valtakunnallisesti: Esperin viestintä palkittiin Finnish Comms Awardissa 2025.
Sosiaalinen media on tärkeä osa näkyvyyttämme, työnantajakuvamme rakentamista ja vuorovaikutusta eri kohderyhmien kanssa.
Tässä tehtävässä pääset toteuttamaan viestintää monipuolisesti eri kanavissa ja kehittämään sosiaalisen median tekemistämme pitkäjänteisesti. Etsimme henkilöä, joka haluaa löytää uusia tapoja tavoittaa ja sitouttaa eri kohderyhmiä kiinnostavalla ja vaikuttavalla tavalla.
Tehtävä on vakituinen. Toimistomme sijaitsee Helsingin Ruskeasuolla, mutta tiimimme toimii joustavasti hybridityön mukaisesti. Aloituksen ajankohdasta sovimme kanssasi, mutta toivomme, että pääsisit aloittamaan viimeistään tammikuun alussa!
Tehtäviisi kuuluvat muun muassa:
Toivomme sinulta:
Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan siihen, miten Esperi näkyy eri kanavissa ja kohderyhmille. Työssäsi näet konkreettisesti oman kädenjälkesi ja pääset kehittämään sosiaalisen median tekemistä.
Työskentelet osana osaavaa viiden hengen viestintä- ja markkinointitiimiä, jossa ajatuksia sparrataan yhdessä ja kollegoilta saa tukea arjen tilanteissa. Arvostamme uusia näkökulmia ja annamme tilaa luovuudelle, kehittämiselle ja uusien ideoiden kokeilemiselle.
Käytössäsi ovat joustavat hybridityömahdollisuudet, hyvät työvälineet ja henkilöstöedut.
Kiinnostuitko?
Kuulostaako tämä seuraavalta askeleelta urallasi? Lähetä hakemuksesi, palkkatoiveesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 22.11.2026.
Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja aloitamme haastattelut marraskuun lopulla.
Lisätietoja tehtävästä antaa viestintätiimin esihenkilö, viestintäpäällikkö Kaisu Lehtomaa-Digha, p. 050 331 9764, keskiviikkona 11.11. Klo 13–14 tai tiistaina 17.11. klo 9–10 tai sähköpostitse: kaisu.lehtomaa-digha@esperi.fi.
Esperi Care Oy
Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät täältä
Sähköposti: kaisu.lehtomaa-digha@esperi.fi Sijainti: Mannerheimintie 164, 00301 Helsinki
Osaamisalue: Media & viestintä
Työsuhde: Työsuhde
Palkka: Muu
Paikkoja: 1
Lähde: Työmarkkinatori