Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Rovaniemen kaupunki; Rovaniemi; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Koulutuksiin osallistuminen

Kattavat työsuhde-edut

Kilpailukykyinen palkka

Job summary

Rovaniemen kaupunki hakee määräaikaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Saarenputaan päiväkotiin 5–6-vuotiaiden ryhmään. Tehtävä on päivätyö, kokoaikainen ja määräaikainen kestoltaan 28.9.2026–31.5.2027.

Tehtävässä räätälöidään lapsen kehitystä tukevia toimintoja osana tiimiä, annetaan tukea vanhemmille sekä osallistutaan pedagogiseen suunnitteluun. Palkkaus noudattaa KVTES:iä ja sisältää työsuhde-edut sekä mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen.

Qualifications

• Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto tai sosiaali- ja terveysalan perustutkinto sekä lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osat.
• Riittävät soveltuvat tutkinnon osat lasten hoitoon ja kasvatukseen.
• Anonyymi rekrytointi huomioi hakijan osaamisen.

Responsibilities

• Suunnittelet, toteutat ja arvioit lapsiryhmän päivittäistä toimintaa yhteistyössä tiimin kanssa.
• Luoat ja ylläpidät myönteistä ilmapiiriä sekä teet tiivistä yhteistyötä vanhempien ja sidosryhmien kanssa.
• Teet yksilöllisen kehityksen tukemisen suunnitelmia ja osallistut pedagogiseen suunnitteluun.

Skills

Sensitiivinen työote

Oma-aloitteisuus

Tiimityöskentely

Joustava työote

Hyvät vuorovaikutustaidot

Education

Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Job description

Työtehtävä

Haemme määräaikaiseen työsuhteeseen (28.9.2026 – 31.5.2027) Saarenputaan päiväkotiin 5-6-vuotiaiden lapsiryhmään ammattitaitoista varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa liittymään sitoutuneeseen työyhteisöömme. Meillä työskentelee joukko varhaiskasvatuksen kehittämisestä innostuneita ammattilaisia, ja nyt tarvitsemme joukkoomme lisää vahvistusta.

Tehtävät

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana tehtävänäsi on lasten päivittäisen toiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa. Luot ja ylläpidät positiivista ja kannustavaa ilmapiiriä. Olet tiiviissä yhteistyössä vanhempien ja muiden sidosryhmien kanssa lapsen parhaan edistämiseksi. Osallistut aktiivisesti pedagogiseen suunnitteluun ja tiimin kehitystoimintaan. Tuet lapsen yksilöllistä kehitystä ja hyvinvointia.

Tarjoamme

• – Mahdollisuuden olla mukana kehittämässä innostavaa varhaiskasvatusta Rovaniemellä
• – Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja osallistua alan koulutuksiin
• – Mielenkiintoiset ja haasteelliset työtehtävät
• – Työyhteisön, joka arvostaa osaamistasi ja tukee ammatillista kehittymistäsi
• – Kilpailukykyisen palkan sekä kattavat työsuhde-edut.

Odotamme sinulta

• – Sensitiivistä työskentelyotetta ja halua kehittää yhteistä toimintakulttuuriamme
• – Kykyä toimia oma-aloitteisesti ja yhteistyössä kasvatusyhteisön kanssa
• – Vahvaa sitoutumista lapsen parhaan edistämiseen ja kehityksen tukemiseen.
• – Hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä joustavaa työotetta.

Edellytämme kasvatus- ja ohjausalan perustutkintoa, sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa tai muuta vastaavaa soveltuvaa tutkintoa, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla. Edellä mainituista soveltuvista tutkinnoista ja riittävistä tutkinnonosista säädetään tarkemmin valtioneuvoston asetuksella.
Mikäli avoinna olevaan tehtävään ei hae kelpoisuusvaatimukset täyttäviä henkilöitä, voidaan tehtävä täyttää määräaikaisesti ja tehtävän täytössä huomioida myös muut alan koulutusta ja työkokemusta omaavat sekä alalle opiskelevat hakijat.

Palkkaus KVTES:n mukainen (peruspalkka 2560,92 €/kk).

Jos tulet valituksi, sinun on toimitettava nähtäväksi rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 504/2002) sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastasi. Työnantajalla on lakiin perustuva oikeus pyytää ja ottaa vastaan huumausainetestiä koskeva todistus.

Toimessa on neljän (4) kuukauden koeaika.

Toimen täyttämisessä noudatetaan anonyymiä rekrytointimenettelyä. Käytännössä rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Taustatiedoissa kysyttävät tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle. Tavoitteenamme on anonyymin rekrytointimenettelyn avulla kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen.

Työtehtävät ja tiedot

• Työsuhde: Työsuhde
• Palkka: Muu KVTES:n mukainen (peruspalkka 2560,92 €/kk)
• Työskentelyaika: Päivätyö
• Paikkoja: 1
• Lisätietoja: varhaiskasvatusyksikön johtaja Heidi Vierelä, p. 040 636 1395
• Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala