Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Rovaniemen kaupunki; Rovaniemi; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Kehittyvä varhaiskasvatus

Mahdollisuus koulutuksiin

Haasteelliset työtehtävät

Tukevat työyhteisö

Kilpailukykyiset edut

Job summary

Rovaniemen kaupunki hakee määräaikaiseen työsuhteeseen varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Saarenputaan päiväkotiin. Tehtävä on 0–3-vuotiaiden lapsiryhmän vastuulla, ja siinä korostuvat yhteistyö ja laadukas varhaiskasvatus. Työyhteisöä tukee jatkuva ammatillinen kehitys ja koulutukset.

Tehtävä on määräaikainen ajalle 1.12.2026–31.5.2027, ja palkkaus noudattaa KVTES-sopimusta (peruspalkka 2575 €/kk). Työaika on kokoaikainen.

Qualifications

• Sensitiivinen työskentelyote ja halu kehittää yhteistä toimintakulttuuria.
• Kyky toimia oma-aloitteisesti ja yhteistyössä kasvatusyhteisön kanssa.
• Vahva sitoutuminen lapsen parhaan edistämiseen ja kehityksen tukemiseen.
• Hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä joustava työote.

Responsibilities

• Suunnittelet, toteutat ja arvioit lasten päivittäistä toimintaa yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa.
• Luo ja ylläpidät positiivisen ja kannustavan ilmapiirin.
• Toimit yhdessä vanhempien ja sidosryhmien kanssa lapsen kehityksen tukemiseksi.
• Osallistut pedagogiseen suunnitteluun ja tiimin kehitystoimintaan.

Education

Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Muu soveltuva tutkinto

Job description

Haemme määräaikaiseen työsuhteeseen (1.12.2026 – 31.5.2027) Saarenputaan päiväkotiin 0-3-vuotiaiden lapsiryhmään ammattitaitoista varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa liittymään sitoutuneeseen työyhteisöömme. Meillä työskentelee joukko varhaiskasvatuksen kehittämisestä innostuneita ammattilaisia, ja nyt tarvitsemme joukkoomme lisää vahvistusta.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana tehtävänäsi on lasten päivittäisen toiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa. Luot ja ylläpidät positiivista ja kannustavaa ilmapiiriä. Olet tiiviissä yhteistyössä vanhempien ja muiden sidosryhmien kanssa lapsen parhaan edistämiseksi. Osallistut aktiivisesti pedagogiseen suunnitteluun ja tiimin kehitystoimintaan. Tuet lapsen yksilöllistä kehitystä ja hyvinvointia.

Tarjoamme

• Mahdollisuuden olla mukana kehittämässä innostavaa varhaiskasvatusta Rovaniemellä
• Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja osallistua alan koulutuksiin
• Mielenkiintoiset ja haasteelliset työtehtävät
• Työyhteisön, joka arvostaa osaamistasi ja tukee ammatillista kehittymistäsi
• Kilpailukykyisen palkan sekä kattavat työsuhde-edut.

Odotamme sinulta

• Sensitiivistä työskentelyotetta ja halua kehittää yhteistä toimintakulttuuriamme
• Kykyä toimia oma-aloitteisesti ja yhteistyössä kasvatusyhteisön kanssa
• Vahvaa sitoutumista lapsen parhaan edistämiseen ja kehityksen tukemiseen.
• Hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä joustavaa työotetta.

Edellytämme kasvatus- ja ohjausalan perustutkintoa, sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa tai muuta vastaavaa soveltuvaa tutkintoa, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla. Edellä mainituista soveltuvista tutkinnoista ja riittävistä tutkinnonosista säädetään tarkemmin valtioneuvoston asetuksella. Mikäli avoinna olevaan tehtävään ei hae kelpoisuusvaatimukset täyttäviä henkilöitä, voidaan tehtävä täyttää määräaikaisesti ja tehtävän täytössä huomioida myös muut alan koulutusta ja työkokemusta omaavat sekä alalle opiskelevat hakijat.

Palkkaus KVTES:n mukainen (peruspalkka 2575,00 €/kk).

Jos tulet valituksi, sinun on toimitettava nähtäväksi rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 504/2002) sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastasi. Työnantajalla on lakiin perustuva oikeus pyytää ja ottaa vastaan huumausainetestiä koskeva todistus.

Toimessa on kolmen (3) kuukauden koeaika.

Toimen täyttämisessä noudatetaan anonyymiä rekrytointimenettelyä. Käytännössä rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Taustatiedoissa kysyttävät tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle. Tavoitteenamme on anonyymin rekrytointimenettelyn avulla kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala