Varhaiskasvatuksen erityisopettaja tai opiskelija, avoin hakemus

Espoon kaupunki; Espoo; On-site; EUR 40 000 - 60 000; Full time

Job summary

Espoon kunnallinen organisaatio hakee varhaiskasvatuksen erityisopettajia. Tehtävässä korostuu kokeileva työote ja positiivinen pedagogiikka, jossa pääset vaikuttamaan lasten tulevaisuuteen. Tarjoamme joustavia työaikoja sekä mentorointiohjelman ammatillisen kasvun tueksi. Hae mukaan ja muokkaa työhön liittyvät vastuut oman tilanteesi mukaan!

Benefits

Työsuhdematkaliput

Liikunta- ja kulttuuriin liittyvät tuet

Maksuttomat liikuntaryhmät

Qualifications

• Loppuvaiheen alan opiskelijoita toivotaan.
• Laatua ja sujuvuutta opetuksessa.
• Valittavalta tarvitaan rikosrekisteriote.

Responsibilities

• Koordinointi aluepäällikön kanssa.
• Työn tukeminen ammattitaitoisella johtamisella.
• Osallistuminen mentorointiohjelmaan.

Skills

Positiivinen asenne

Aktiivinen työote

Sitoutuminen tasa-arvoiseen kulttuuriin

Education

Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus

Erityisopetuksen kelpoisuutta antavat opinnot

Kasvatustieteen maisteri (erityispedagogiikka)

Job description

Yleiskatsaus

Meillä pääset osaksi rohkeasti uudistuvaa varhaiskasvatusta, jossa kokeileva työote, positiivinen pedagogiikka ja hyvät koulutusmahdollisuudet tekevät työstä merkityksellistä ja innostavaa. Haemme nyt varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä alan opiskelijoita erilaisiin sijaisuuksiin eri puolille Espoota. Työ voidaan räätälöidä juuri sinun tilanteeseesi sopivaksi – mahdollisuuksien mukaan jopa vakinaistaa opintojesi valmistumisaste huomioiden.

Espoon varhaiskasvatuksessa tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen, kun aloitat työskentelyn meillä. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuusi ja työhyvinvointiisi. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen erityisopettajina aloitteleviin kollegoihin.

Toivomme sinulta mielellään loppuvaiheen alan opintoja sekä myönteistä asennetta, aktiivista työotetta, halua kehittää omaa työtäsi sekä motivaatiota uuden oppimiseen. Arvostamme sitoutumista varhaiskasvatuksen tasa-arvoiseen ja inklusiiviseen toimintakulttuuriin, jossa jokainen lapsi saa kasvaa omana itsenään. Henkilöstöön kohdistuvat arvot ovat huomioivia, yksilöllisiä kohtaamisia vanhempien kanssa sekä tiimityötä tukeva yhteishenki.

Vastuu ja tehtävät

• Koordinoida yhdessä aluepäällikön kanssa kunkin palvelualueen tuen järjestämistä sekä pitää laaja-alaisille erityisopettajille säännöllisiä alueellisia tapaamisia.
• Työn tukeminen ammattitaitoisella johtamisella, toimivilla arjen rakenteilla ja hyvällä tiimihengellä.
• Laadun ja sujuvuuden varmistaminen sekä työympäristön kehittäminen opetus- ja kasvatusalan näkökulmasta.
• Osallistuminen mentorointiohjelmaan ja oman ammatillisen kasvuun sekä työhyvinvointiin panostaminen.

Osaamisvaatimukset

• Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus sekä varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Lisäksi suoritettuna erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot.
• Mahdollisuus huomioidaan juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen erityisopettajat.
• Vaihtoehtoisesti Kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus).
• Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoitettu rikosrekisteriote.
• Tartuntatautilaki velvoittaa tuberkuloositartuntariskin selvittämisen alle kouluikäisten kanssa työskenteleviltä.

Edut ja tukimuodot

• Monipuoliset henkilöstöedut, kuten edistämme joukkoliikenteen käyttöä työsuhdematkalipuilla, tuemme liikunta- ja kulttuuriharrastuksiasi sekä mahdollistamme maksuttomat liikuntaryhmät ja uimahallikäynnit.
• Ammattitaitoisen kehittämisen tuki sekä mahdollisuus monipuoliseen täydennyskoulutukseen.
• Hyvät työajat ja mahdollisuus räätälöidä työkokonaisuus työntekijän tilannetta varten.
• Henkilöstöä koskevat tasa-arvo- ja monimuotoisuutta sekä yhdenvertaisuutta korostavat tavoitteet.

Hakeminen ja lisätiedot

Tartu hakemukseen tämän haun kautta. Sovitaan yhdessä juuri Sinulle sopiva työkokonaisuus. Työsuhde: Työsuhde. Työ alkaa: Sopimuksen mukaan. Palkka: Tehtäväkohtainen palkka. Paikkoja: 5. Hakuohjeet: Lisätietoja antaa rekrytointiasiantuntija Karine Ketolainen, [e-mail] tai puh. 050 395 2159. Lue lisää tehtävästä Espoon kaupungin sivuilta.

Eespoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta ja muita henkilöstöetuja.