Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
OP Pohjola hakee sijoitusosaamista ja asiakkuuksien kehittämistä yhdistävää varainhoitajaa vakituiseen työhön. Tehtävässä yhdistyy uusien asiakkaiden hankinta sekä olemassa olevien asiakkaiden salkun hoito ja kasvu, yhteistyössä Uusimaan tiimin kanssa.
Menestyt, kun osaat tunnistaa asiakkaiden kokonaisvaltaiset tarpeet ja tarjota ratkaisuja, jotka lisäävät asiakkaiden vakaan taloudellisen pärjäämisen edellytyksiä.
Haluatko rakentaa uusia sijoitusasiakkuuksia ja kehittää tulevaisuuden asiakashankintaa?
Haemme nyt varainhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen rooliin, jossa yhdistyvät uusien asiakkaiden hankinta sekä asiakkuuksien pitkäjänteinen kehittäminen. Tämä tehtävä tarjoaa ainutlaatuisen yhdistelmän asiakashankintaa ja sijoitusosaamista. Noin puolet työstäsi koostuu uusien säästämisen ja sijoittamisen asiakkaiden hankinnasta ja puolet oman asiakassalkun hoidosta, kehittämisestä ja kasvattamisesta.
Työskentelet Henkilöasiakkuudet liiketoiminnossa osana varallisuudenhoidon Varakkaat-tiimiä ja teet tiivistä yhteistyötä OP Uusimaan asiakashankinnan kanssa. Pääset yhdistämään sijoitusosaamisesi uusien asiakkaiden hankintaan sekä kehittämään tapoja tavoittaa uusia säästämisestä ja sijoittamisesta kiinnostuneita asiakkaita. Salkunhoidon äärellä työskentelet varallisuudenhoidon syväosaajana ja tuotat arjessa proaktiivisuudellasi lisäarvoa asiakkaillemme. Sijoitusratkaisusi ovat laaja-alaisia ja haet ratkaisuillasi parasta asiakashyötyä sekä kannattavuutta. Vastaat asiakkuuksien kehittämisestä kontaktoimalla asiakkaita aktiivisesti ja itsenäisesti sekä tarjoamalla heille perusteltuja sekä kokonaisvaltaisia ratkaisuja. Erinomainen asiakaskokemus on sinulle sydämen asia ja kohtaat mielelläsi asiakkaita eri palvelukanavissa. Toimit myös asiakkaidesi talouden kumppanina ja toteutat itse tai yhteistyökumppaneiden avulla laajasti maksamisen, vaurastumisen ja varautumisen ratkaisut.
OP Uusimaaon asiakkaidensa omistama, aidosti paikallinen ja asiakasta lähellä oleva täyden palvelun pankki, jossa työskentelee yli 1 300 finanssialan osaajaa. Toimintaamme ohjaavat arvot ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Meille on tärkeää arvojen näkyminen arjen toiminnassa, ja yhdessä kehitämme, rahoitamme ja turvaamme elämän tärkeimpiä asioita. Tarjoamme henkilöasiakkaille sekä pk-yritysasiakkaille pankki-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluiden kokonaisuudet helposti saman katon alta. OP Uusimaa on OP Pohjolan suurin osuuspankki. Pankilla on yli 380 000 omistaja-asiakasta ja yli puoli miljoonaa asiakasta.
Tässä tehtävässä asiakkaat eivät tule valmiina. Työ yhdistää sijoitusosaamisen, aktiivisen asiakashankinnan ja pitkäjänteisen asiakkuuksien kehittämisen. Menestyt tehtävässä, jos
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla rakentamassa ja kehittämässä uutta varallisuushankinnan toimintamallia OP Uusimaalle. Tämä ei ole valmis rooli valmiissa mallissa, vaan pääset aidosti vaikuttamaan siihen, miten uusia säästämisen ja sijoittamisen asiakkuuksia hankitaan ja kehitetään tulevaisuudessa. Työssä yhdistyvät ainutlaatuisella tavalla asiakashankinta, sijoitusosaaminen ja asiakkuuksien pitkäjänteinen kehittäminen. Teet tiivistä yhteistyötä asiakashankinnan, yritysliiketoiminnan, Private Bankingin ja muiden asiantuntijaverkostojen kanssa. Tukenasi on osaava ja kunnianhimoinen työyhteisö, jossa ideoita arvostetaan ja onnistumisia rakennetaan yhdessä.
Hyvästä työstä sinua palkitsee lisäksi mittava henkilöstöetu- ja palkitsemiskokonaisuutemme. Meillä on koko henkilöstölle muun muassa suoriutumista tukeva tulospalkkiojärjestelmä, henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki- ja, vakuutuspalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen ja täysajan tapaturmavakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan vakuutussääntelyn edellyttämä hyvämaineisuus, luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.
Viimeistään 13.9.2026.