Trainee: Tietoturva ja riskienhallinta – Finanssiala

LähiTapiola Palvelut; Espoo; Hybride; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybridityömalli

Mentorointi ja tuki

Trainee-ohjelma 16 kuukautta

Résumé du poste

LähiTapiola Palvelut etsii kyberturvallisuuden tulevaisuuden osaajaa 16 kuukauden trainee-ohjelmaan Espoon toimipisteeseen. Traineena toimit kyber- ja yritysturvallisuuden asiantuntijatiimissä, oppien tietoturvan johtamisen käytäntöjä käytännössä.

Ohjelma tarjoaa vakituisen työsuhteen, kiertojaksoja ja mentoroinnin sekä laajan perehdytyksen. Tavoitteena on kehittää tietoturva-, riskienhallinta- ja sääntely-osaamista sekä vahvistaa turvallisuuskulttuuria organisaatiossa.

Qualifications

• Kiinnostusta kyberturvallisuuteen, tietoturvaan, riskienhallintaan ja sääntelyyn.
• Analyyttinen työote sekä kyky käsitellä ja jäsentää tietoa.
• Hyvä ymmärrys liiketoiminnan, teknologian ja turvallisuuden välisestä yhteydestä.

Responsabilités

• Osallistuminen tietoturvapolitiikkojen ja ohjeistusten ylläpitoon ja kehittämiseen.
• Tukemaan tietoturvan hallintamallin ja keskeisten prosessien kehittämistä.
• Osallistuminen tietoturvariskien tunnistamiseen, arviointiin ja raportointiin.
• Seuraa Sääntelyn toteutumista yhdessä asiantuntijoiden kanssa.
• Tuottamaan tietoturvan mittarointia ja johdon tilannekuvaa.
• Osallistuminen toimittaja- ja kumppaniturvallisuuden arviointeihin.
• Valmistella auditointeja, itsearviointeja ja tarkastuksia.
• Edistää tietoturvatietoisuutta ja turvallisuuskulttuuria.

Connaissances

analyyttinen ote ja tiedon jäsentäjä

viestintä- ja yhteistyötaidot

kyberturvallisuus ja riskienhallinta

uteliaisuus tekoälyn ja teknologian os

Formation

Korkeakouluopintojen loppuvaihe tai valmistuminen (tietoturva, IT, liiketoiminta, riskienhallinta, oikeustiede)

Description du poste

LähiTapiola Palvelut etsii kyberturvallisuuden tulevaisuuden osaajaa 16 kuukauden trainee-ohjelmaan Espoon toimipisteeseen. Traineena toimit kyber- ja yritysturvallisuuden asiantuntijatiimissä, oppien tietoturvan johtamisen käytäntöjä käytännössä.

Ohjelma tarjoaa vakituisen työsuhteen, kiertojaksoja ja mentoroinnin sekä laajan perehdytyksen. Tavoitteena on kehittää tietoturva-, riskienhallinta- ja sääntely-osaamista sekä vahvistaa turvallisuuskulttuuria organisaatiossa.