Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
LähiTapiola Henkiyhtiö etsii tiedonhallinnan asiantuntijaa osaksi tiedolla johtamisen tiimiä Espoossa. Tehtävä on datatiimin rooli ja Product Ownerina vastaat liiketoiminnan tietotarpeiden toteutumisesta tietovarastoinneissa ja raportoinnissa.
Osallistut tietomäärittelyyn ja -mallinnukseen sekä varmistat datan laadun testauksilla ja käyttöönottojen yhteydessä. Tiivis yhteistyö liiketoiminnan, toimittajien ja järjestelmätoimittajien kanssa on keskeistä.
Haluatko päästä vaikuttamaan siihen, miten dataa hallitaan ja hyödynnetään osana merkittävää järjestelmäuudistusta? Haemme LähiTapiola Henkiyhtiöön tiedonhallinnan asiantuntijaa osaksi tiedolla johtamisen tiimiämme.
Tässä roolissa toimit AITO-hankkeen datatiimissä tiedonhallinnan asiantuntijana ja Product Ownerina. Varmistat yhdessä liiketoiminnan asiantuntijoiden ja järjestelmätoimittajien kanssa, että liiketoiminnan tietotarpeet, tiedon laatu ja raportointivaatimukset toteutuvat tietovarastoratkaisuissa. Lisäksi osallistut Henkiyhtiön tiedonhallinnan ja datakyvykkyyden kehittämiseen.
Tehtävään soveltuu yhtä hyvin jo kokenut tekijä tai myös työuran alussa oleva juniori asiantuntija. Oleellista on, että sinulla on perustaidot ja tehtävään soveltuva koulutus sekä erityisesti intohimoa ja halua työskennellä datan ja tiedonhallinnan tehtävissä tiiviissä yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa.
Ymmärrys pilvipohjaisista dataratkaisuista, kuten Azuresta tai Snowflakesta, katsotaan eduksi. Arvostamme myös kokemusta vakuutusliiketoiminnasta tai datamigraatioista.
Pääset mukaan merkittävään uudistushankkeeseen ja vaikuttamaan Henkiyhtiön tiedonhallinnan, tietovarastojen ja raportointiratkaisujen kehittämiseen. Saat ympärillesi tiedolla johtamisen osaajia ja mahdollisuuden kehittää asiantuntijuuttasi monipuolisessa yhteistyössä.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa palvelujohtaja Ari Hiltunen, ari.hiltunen@lahitapiola.fi.
Ensimmäisen kierroksen Teams-haastattelut pidetään viikolla 49 ja toisen kierroksen haastattelut toteutetaan Tapiolan Hohkassa Espoossa viikolla 50.
Rekrytointiprosessiin kuuluvat Talogyn kyky- ja persoonallisuusarvioinnit.