An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Itäkadun neuvola, Helsinki, hakee terveydenhoitajaa monipuoliseen päivätyöhön. Työaika on arkisin klo 7–19, ja työ voi sisältää monipuolista moniammatillista yhteistyötä sekä digipalveluita ja ryhmävalmennuksia.
Tehtävässä korostuu raskauden seurantaan sekä lapsen kasvun ja kehityksen tukemiseen liittyvät tehtävät. Meillä panostetaan perehdytykseen, koulutukseen ja kielitukeen sekä työn ja vapaa-ajan tasapainoon.
Hei terveydenhoitaja! Sykkiikö sydämesi lapsiperheiden hyvinvoinnin edistämiselle? Haluatko työskennellä maailman toimivimman kaupungin neuvolassa huippuammattilaisten joukossa? Tervetuloa työskentelemään Itäkadun neuvolaan.
Itäkadun neuvolassa työskentelee 29 terveydenhoitajaa ja 2 lähihoitajaa. Esihenkilönäsi toimii osastonhoitaja. Työ on pääsääntöisesti päivätyötä, ja työtä tehdään arkisin klo 7-19 välillä.
Työyhteisömme on saanut myönteistä palautetta hyvästä työilmapiiristä ja pidämme hyvää huolta uusista kollegoistamme. Saat meistä iloisen ja huumorintajuisin työyhteisön. Olemme jokainen joskus aloittaneet työn neuvolassa ja saaneet tuen työkavereiltamme, joten sitä kokemusta haluamme välittää myös uusille tiimimme jäsenille.
Neuvolan terveydenhoitajana työskentelet lasta odottavien ja alle kouluikäisten lasten perheiden kanssa. Työtehtäväsi sisältävät mm. raskauden seurantaa sekä lapsen kasvun ja kehityksen tukemista. Terveydenhoitajana edistät perheiden hyvinvointia ja terveyttä.
Työtehtäviäsi on mahdollista räätälöidä oman kiinnostuksesi tai aiemman osaamisesi pohjalta. Työpäiväsi voivat koostua terveystarkastusten lisäksi esimerkiksi digipalveluista tai ryhmävalmennuksista. Neuvolassa teet moniammatillista yhteistyötä useiden eri sote-alan ammattilaisten kanssa.
Haastattelut pidetään ti 30.9.2026 klo 15-17 ja pe 9.10.2026 klo 13-15. Tiedustelemme haastattelussa myös mahdollisia suosittelijoita.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi(Linkki avaa oletussähköpostiohjelman). Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.